این عنوان دربرگیرنده پستی از سازمان است که متصدیان آن مسئولیت اجرای فرآیندهای اداری و امور پرسنلی کارکنان، شامل قراردادها، حضور و غیاب، احکام و تغییرات پرسنلی، بیمه، تسویهحساب و طبقهبندی مشاغل و همچنین تهیه و کنترل گزارشهای مرتبط با امور اداری و پرسنلی را تحت نظارت سرپرست اداری بر عهده دارد.
شرایط احراز:
بازه سنی: 25 الی 35 سال
سابقه: 2 الی 4 سال
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی، ترجیحاً در رشتههای مدیریت یا سایر رشتههای مرتبط
تسلط مناسب به نرمافزارهای Microsoft Office
مسلط به امور کارکرد پرسنل، حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت و اضافهکاری و قوانین محاسباتی حقوق و دستمزد
مسلط به فرآیندهای امور پرسنلی شامل قراردادها، تسویهحساب، احکام و تغییرات پرسنلی
مسلط به کلیه امور بیمهای (درمان، مسئولیت مدنی، عمر و حوادث، آتشسوزی و ...)
آشنایی با طرح طبقهبندی مشاغل و فرآیندهای گروهبندی و ارزیابی مشاغل
مسلط به نرمافزار حضور و غیاب دنیای پردازش (PW KARA WEB)
آشنا به قانون کار و تامین اجتماعی
شایستگیهای فردی:
رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
ارتباط موثر و تعامل سازنده
پیگیری و مسئولیتپذیری
دقت و توجه به جزئیات