رادهوم
رادهوم

کارشناس تولید محتوا (کپی رایتر)

اصفهان
تمام وقت
از شنبه تا چهار شنبه 8:30 تا 17 روز های پنج شنبه از 8:30 تا 12:30
-
-
11 تا 50 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1404
رادهوم
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
ترجیحا ساکن اصفهان

شرح شغل و وظایف

عنوان فرصت شغلی: کپی‌رایتر ارشد (خالق روایت‌های برند)

درباره ما:
سال‌هاست که نبض تپنده سازمان‌ها، یعنی «منابع انسانی و سیستم‌های حقوق و دستمزد» را با دقت نرم‌افزارهایمان مدیریت می‌کنیم. اما حالا در آستانه یک جهش بزرگ و رونمایی از نسل جدیدی از خدماتمان هستیم؛ محصولی که قرار است مرزهای تعامل بین کارمند، کارفرما و نرم‌افزار را از نو تعریف کند.

برای وب‌سایت جدید و این مسیر هیجان‌انگیز، به دنبال یک جادوگر کلمات هستیم. کسی که به کلمات «وزن» بدهد و بتواند بدون آنکه مستقیم از برتری‌های ما تعریف کند، حس «قدرت، نوآوری و رهبری بازار» را در تک‌تک جملات وب‌سایت به مخاطب تزریق کند.

نقش شما در تیم چیست؟
به کسی نیاز نداریم که فقط متن بنویسد؛ ما به یک معمار محتوا نیاز داریم. شما قرار است صدای برند در وب‌سایت جدید ما باشید. ماموریت شما این است که مفاهیم پیچیده و خشک سازمانی را به تجربه‌ای روان، جذاب و انسانی تبدیل کنید. شما با کلماتتان به کارفرما حس «امنیت و کنترل کامل» و به کارمند حس «راحتی و شنیده شدن» را می‌دهید.

مسئولیت‌های کلیدی شما:

  • خلق کپی‌های متقاعدکننده برای وب‌سایت جدید: نوشتن شعارها، تیترها و متن صفحات لندینگ با لحنی که اعتبار و مدرن بودن را فریاد بزند (اما با ظرافت و غیرمستقیم).
  • هویت‌بخشی به نسل جدید محصولات ما: طراحی لحن (Tone of Voice) برای قابلیت‌های تعاملی و جدید نرم‌افزار که قرار است به‌زودی بازار را شگفت‌زده کند.
  • همکاری تنگاتنگ با تیم UI/UX: برای اطمینان از اینکه کلمات و طراحی بصری در یک راستا حرکت می‌کنند و یک تجربه کاربری (UX) بی‌نقص و مدرن می‌سازند.
  • مهندسی ارزش با کلمات: تبدیل ویژگی‌های فنی نرم‌افزار به «ارزش‌های ملموس و احساسی» برای مخاطب هدف.

چه مهارت‌هایی برای این نقش نیاز دارید؟

  • تجربه اثبات‌شده در کپی‌رایتینگ حرفه‌ای (ترجیحاً در شرکت‌های نرم‌افزاری، B2B یا SaaS).
  • تسلط به دایره لغات گسترده و درک عمیق از «وزن و ریتم کلمات».
  • توانایی داستان‌سرایی (Storytelling) و درک روانشناسی مخاطب (شناخت دغدغه‌های مدیران منابع انسانی و کارمندان).
  • هنرِ «نشان دادن به جای گفتن» (Show, Don't Tell)؛ شما باید بتوانید بدون استفاده از کلمات کلیشه‌ای مثل «بهترین» یا «پیشرفته‌ترین»، حس برتری محصول را به مخاطب القا کنید.

مزایای حضور در تیم ما:

  • محیط کاری پویا، مدرن و تیمی که عاشق چالش‌های جدید و جابه‌جا کردن مرزهای تکنولوژی است.
  • حقوق و مزایای رقابتی متناسب با ارزش و وزنی که به تیم ما اضافه می‌کنید.
  • فضایی برای خلق کردن و دیده شدن ایده‌های شما در مقیاس بزرگ.

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای رادهوم

insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان