توافقی
-
-
201 تا 500 نفر
مد و کالاهای لوکس
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کارشرح شغل و وظایف
برند پوشاک فرس
جهت تکمیل کادر خود به یک مدیر منابع انسانی جهت برنامهریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام، مدیریت آموزش و توسعه کارکنان، نظارت بر حقوق، مزایا و پروندههای پرسنلی، اطمینان از رعایت کامل قوانین کار، رسیدگی و حل اختلاف نیازمند است.
جهت تکمیل کادر خود به یک مدیر منابع انسانی جهت برنامهریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام، مدیریت آموزش و توسعه کارکنان، نظارت بر حقوق، مزایا و پروندههای پرسنلی، اطمینان از رعایت کامل قوانین کار، رسیدگی و حل اختلاف نیازمند است.
- شرایط احراز
- حداقل مدرک کارشناسی مرتبط
- حداقل 5 سال سابقه (ترجیحاً در زمینه کاری مرتبط)
- مسلط به قانون کار و دارای مهارتهای ارتباطی و سازمانی
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فروشگاه فرس (شعبه جردن)