شرح شغل و وظایف:

• تعیین اهداف، برنامه‌ریزی و تعیین استراتژی برای دستیابی به اهداف فروش
• رهبری اعضای تیم فروش به منظور دستیابی به اهداف فروش
• شناسایی، توسعه و ارزیابی استراتژی‌های بازاریابی بر اساس اهداف و ویژگی‌های بازار
• تحقیق و تجزیه‌وتحلیل روندهای بازار، محصولات رقبا و سایر اطلاعات مرتبط برای شکل‌گیری استراتژی‌های بازاریابی
• توسعه و ارزیابی محصولات، خدمات و رضایت مشتری
• ارائه گزارش‌های فروش و راهکارهای مناسب

شاخص‌های کلیدی از نظر کارفرما:

• حداقل 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
• سابقه کار سرپرستی و مدیریتی

مهارت‌ها:

• مهارت رهبری و مدیریت افراد
• دارای روحیه کار تیمی
• دارای تفکر استراتژیک و دید کلان
• مهارت حل مسئله
• خلاق، پویا و دارای ارتباط قوی