مجتمع شرکت خدمات هوایی، دریایی و زمینی نوید پارسیان در راستای توسعه فعالیت‌های خود در شعبه استان گیلان (رشت)، جهت تشکیل کارگروه اجرایی مدیرعامل از افراد پویا، باانگیزه، پیگیر و نتیجه‌گرا دعوت به همکاری می‌نماید.

شرح فعالیت
این موقعیت صرفاً یک کار اداری نیست و اعضای کارگروه در راستای توسعه و گسترش فعالیت‌های شرکت در حوزه‌های مختلف فعالیت خواهند کرد، از جمله:
* توسعه فروش نانوکلینر و ایجاد شبکه فروش
* مذاکره با شرکت‌ها، کارخانه‌ها، سازمان‌ها، ارگان‌ها و مناطق آزاد
* جذب، سازماندهی و نظارت بر تیم ویزیتورها
* راه‌اندازی و توسعه کارگو هوایی از رشت
* پیگیری حمل بار به مقاصدی که شرکت با آن‌ها قرارداد یا همکاری پروازی دارد
* توسعه فعالیت‌های شرکت در حوزه‌های هوایی، گردشگری و فروش
* شناسایی فرصت‌های جدید و تبدیل آن‌ها به همکاری و درآمد
* اجرای ماموریت‌های مدیرعامل و پیگیری امور تا حصول نتیجه

شرایط موردنظر
* روحیه پویا، مسئولیت‌پذیر، باانگیزه و نتیجه‌گرا
* فن بیان و روابط عمومی قوی
* توانایی مذاکره، فروش و توسعه بازار
* قدرت حل مسئله و پیگیری امور تا نتیجه
* توانایی کار تیمی و تعامل موثر
* تسلط به Word و Excel
* آشنایی با زبان انگلیسی مزیت محسوب می‌شود
* آمادگی برای فعالیت میدانی و ماموریت
* ظاهر آراسته و پرستیژ کاری مناسب

ساختار کارگروه
کارگروه اجرایی مدیرعامل متشکل از 2 تا 3 نفر عضو هم‌سطح است و هیچ‌یک از اعضا رئیس دیگری نیست. ماموریت‌ها بر اساس موضوع و نیاز بین اعضا تقسیم می‌شود و همه اعضا با همکاری و تعامل با یکدیگر فعالیت می‌کنند.

اعضای کارگروه مستقیماً تحت نظر مدیرعامل فعالیت خواهند کرد و هدف اصلی آن‌ها ایجاد خروجی واقعی و کمک به توسعه شرکت است.

حقوق، رشد و پاداش
* حقوق پایه مطابق قانون کار
* بیمه
* صبحانه
* اضافه‌کاری و ماموریت حسب نیاز
* پاداش ویژه از طرف مدیرعامل، متناسب با عملکرد و نتایج حاصل‌شده
* امکان رشد و پیشرفت شغلی در مجموعه

نگاه مدیریت مجموعه این است که نیروها همزمان با رشد شرکت، خودشان نیز رشد کنند و از توانمندی و عملکردشان بهره‌مند شوند. افرادی که بتوانند برای شرکت فروش، مشتری، قرارداد، درآمد یا ارزش قابل‌توجهی ایجاد کنند، متناسب با عملکردشان مورد حمایت و تشویق مدیریت قرار خواهند گرفت.

این یک تیم حرفه‌ای و نتیجه‌محور است؛ بنابراین انتظار می‌رود اعضای کارگروه ماموریت‌های خود را با جدیت تا حصول نتیجه دنبال کنند.

دوره آزمایشی: یک هفته و پس از ارزیابی عملکرد و تایید مدیریت، همکاری ادامه خواهد یافت.

ارسال رزومه
لطفاً رزومه خود را ارسال نمایید.

پس از بررسی رزومه، زمان و ساعت مصاحبه از طریق دفتر شرکت با شما هماهنگ و اعلام خواهد شد.