کارشناس کارگزینی

شرح وظایف
انجام کلیه امور پرسنلی و کارگزینی کارکنان از بدو استخدام تا پایان همکاری
صدور، ثبت و نگهداری احکام، قراردادها، مرخصی‌ها، ماموریت‌ها و سایر اسناد پرسنلی
مدیریت و کنترل اطلاعات حضور و غیاب کارکنان
استخراج و تهیه گزارش‌های مرتبط با تردد، اضافه‌کاری، تاخیر، غیبت و مرخصی
همکاری در فرآیند محاسبات حقوق و دستمزد و ارائه اطلاعات مورد نیاز
پاسخگویی به سوالات کارکنان در حوزه قوانین کار و امور پرسنلی
تهیه گزارش‌های مدیریتی و آماری مرتبط با منابع انسانی
بایگانی و نگهداری سوابق پرسنلی مطابق با الزامات شرکت
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، حسابداری یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه کارگزینی و امور اداری
تسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب کسری
آشنایی با قانون کار، قانون تامین اجتماعی و مقررات مرتبط
تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Office به‌ویژه Excel
دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و توانایی پیگیری امور
توانایی تهیه گزارش و تحلیل اطلاعات پرسنلی
مهارت ارتباطی مناسب و توانایی کار تیمی