کارشناس ارشد حقوق و دستمزد

ما به‌دنبال کارشناس ارشد حقوق و دستمزد باتجربه، دقیق و منظم برای پیوستن به تیم منابع انسانی هستیم.

وظیفه اصلی این نقش، اجرای کامل فرآیندهای حقوق و دستمزد شامل محاسبات کارکرد و حقوق و دستمزد، صدور اسناد مالی، محاسبه تسویه‌حساب‌ها، اعمال کسورات و کنترل بودجه حقوق و دستمزد است.

فرد منتخب باید با قوانین کار، بیمه و مالیات آشنایی کامل داشته و بتواند با دقت و مسئولیت‌پذیری بالا، صحت محاسبات و انطباق با مقررات را تضمین کند. همچنین انتظار می‌رود در آموزش و پشتیبانی سایر اعضای تیم حقوق و دستمزد نقش فعالی داشته باشد تا انسجام و دقت در کل فرآیند حفظ شود.

وظایف کلیدی این نقش شامل موارد زیر است:

• نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات حقوق و دستمزد کارکنان
• محاسبه کارکرد، تعریف شیفت‌های کاری و مدیریت وام‌های پرسنلی
• تنظیم قراردادهای کارکنان و انجام محاسبات بیمه، مالیات و حقوق
• تهیه و کنترل بودجه پرسنلی و انجام محاسبات تسویه‌حساب
• همکاری نزدیک با واحد مالی و سایر بخش‌های مرتبط
• اطمینان از انطباق فرآیندها با قوانین و مقررات جاری کشور
• تحلیل داده‌های حقوق و مزایا برای ارائه گزارش‌های مدیریتی
• مشارکت در طراحی و به‌روزرسانی ساختار حقوق و مزایای شرکت
• پشتیبانی از حسابرسی‌های داخلی و خارجی
• همکاری در بهینه‌سازی سیستم‌های نرم‌افزاری حقوق و دستمزد

شرایط احراز

• تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، حسابداری، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط
• سن: 25 تا 36 سال
• سابقه کار مرتبط: حداقل 4 سال تجربه در حوزه حقوق و دستمزد

دانش و مهارت‌های مورد نیاز

• تسلط کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با بیمه‌های مکمل و قراردادهای پیمانکاری
• تسلط بر تجزیه و تحلیل و ارزیابی شغل
• آشنایی با مدل‌های جبران خدمات و استانداردهای حوزه منابع انسانی
• تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Office (به‌ویژه Excel)
• دقت بالا، نظم شخصی و توجه به جزئیات

شایستگی‌های رفتاری

• تفکر تحلیلی و استراتژیک
• توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی موثر
• مهارت‌های ارتباطی قوی و کار تیمی
• قدرت حل مسئله و تصمیم‌گیری منطقی
• مدیریت منابع و تفویض اختیار
• تمایل به یادگیری و توسعه دیگران