بیانیه چشم انداز(1404-1400) _ تبدیل آرمان به یک برند حرفه ای و مرجع آموزشی از طریق ساخت هویت، شخصیت و فرهنگ مستقل و یکتای سازمانی – ایجاد سازوکار مناسب توسعه و تقویت اعضای داوطلب (به ویژه نسل جوان) در راستای تضمین آینده منابع انسانی مجموعه و افزایش فرهنگ ایفای مسئولیت اجتماعی – توسعه منابع مالی مجموعه از طریق ایجاد کسب و کارهای متنوع و در عین حال متمرکز بر امور تخصصی در صلاحیت آرمان جهت رسیدن مجموعه به استقلال مالی امور داخلی – تقویت زیرساخت‌های مورد نیاز برای آموزش‌ مهارت‌های تخصصی به نوجوانان تحت پوشش با هدف ایجاد شخصیت خودساخته و مستقل و توانمند در تحصیل و کسب درآمد پس از ورود به جامعه – ارتقای رده سنی نگهداری از کودکان از رده سنی 3 تا 12 سال به رده سنی 3 تا 18 سال جهت جدا نشدن فرزندان نوجوان خانه از مجموعه – توسعه ارتباطات مجموعه با سایر خانه‌ها به موجب حمایت از آن‌ها و هم‌افزایی بیشتر – توسعه زیرساخت های فیزیکی مجموعه شامل راه‌اندازی خانه نگهداری جدید و توسعه و تجهیز فضای اداری