شرح وظایف:
شناسایی، مذاکره و جذب مشتریان کلان B2B و B2G
برقراری ارتباط و عقد همکاری با شرکت‌های دولتی و هلدینگ‌های ساختمانی
ارائه پرزنت حرفه‌ای به مشتریان
مدیریت ارتباط بلندمدت با مشتریان سازمانی و افزایش سطح تعامل
گزارش‌دهی تحلیلی از وضعیت مذاکرات، فرصت‌ها و قراردادها

شرایط و مهارت‌ها:
حداقل 2 سال سابقه موثر در فروش B2B
تسلط به مذاکره سازمانی و ارتباط با مدیران ارشد
آشنایی با ساختار تصمیم‌گیری در سازمان‌ها و پروژه‌های بزرگ
توانایی ارائه پرزنتیشن و متقاعدسازی در سطح سازمانی
پیگیری فعالانه، مستمر و هدفمند
نگاه استراتژیک، تحلیل‌محور و نتیجه‌گرا
آشنایی با CRM و Microsoft Office
نقش کلیدی در توسعه بازار
امکان ارتقاء به جایگاه‌های مدیریت
دارای روحیه پیگیری و تعامل بالا

مزایا:
امنیت شغلی بالا
ارتقای شغلی
دوره‌های توسعه فردی
سرویس ایاب و ذهاب

این موقعیت مناسب افراد حرفه‌ای است که توانایی مذاکره با شرکت‌ها و هلدینگ‌های بزرگ را دارند و همچنین دنبال یک حقوق کارمندی نیستند و به درآمدهای بالا فکر می‌کنند.