سیداد (SIDAD) یک پلتفرم تخصصی و فناورانه در حوزه خدمات کارشناسی و حرفه‌ای است که با هدف ایجاد زیرساختی یکپارچه برای دسترسی به متخصصان، کارشناسان و ارائه خدمات تخصصی در سطح کشور توسعه یافته است. سیداد در مرحله جدید توسعه خود، در حال گسترش برند، جامعه مخاطبان و حضور حرفه‌ای در فضای دیجیتال است و برای تکمیل تیم خود از یک کارشناس حرفه‌ای شبکه‌های اجتماعی و تولید محتوا دعوت به همکاری می‌کند.
*ما صرفاً به دنبال فردی برای انتشار پست و استوری نیستیم.*
به دنبال فردی هستیم که شبکه اجتماعی را بفهمد، محتوا بسازد، داستان تعریف کند، مخاطب جذب کند، عملکرد محتوا را تحلیل کند و به رشد برند سیداد کمک کند.

ماموریت اصلی
طراحی، تولید، انتشار و بهینه‌سازی محتوای شبکه‌های اجتماعی سیداد با تمرکز ویژه بر Instagram و توسعه حضور حرفه‌ای برند در سایر شبکه‌ها و کانال‌های ارتباطی.
فرد منتخب مسئول خواهد بود حضور دیجیتال سیداد را از یک مجموعه کانال ارتباطی به یک رسانه حرفه‌ای و اثرگذار برای متخصصان و مخاطبان خدمات تخصصی تبدیل کند.

شبکه‌ها و کانال‌های موردنظر:
شبکه‌های اجتماعی اصلی:
- Instagram
- LinkedIn
- Facebook
پیام‌رسان‌ها و کانال‌های ارتباطی:
- WhatsApp
- Telegram
- Bale
- Eitaa
- Rubika

شرح وظایف:
- طراحی و اجرای استراتژی شبکه‌های اجتماعی سیداد
- تدوین تقویم محتوایی هفتگی و ماهانه
- ایده‌پردازی برای پست، Reel، Story، Carousel و سایر فرمت‌های محتوایی
- سناریونویسی برای ویدئوهای کوتاه
- نگارش Hook، Caption، CTA و متن‌های شبکه‌های اجتماعی
- تولید و ویرایش محتوای تصویری و ویدئویی
- فیلم‌برداری و عکاسی ساده با موبایل یا تجهیزات متعارف
- تدوین Reels و ویدئوهای کوتاه
- طراحی محتوای گرافیکی روزمره
- مدیریت انتشار محتوا در کانال‌های مختلف
- مدیریت Community، کامنت‌ها و پیام‌های مرتبط
- شناخت و رصد روندها و تغییرات الگوریتم Instagram
- تحلیل عملکرد محتوا و استخراج نقاط قابل بهبود
- ارائه گزارش منظم از KPIهای شبکه‌های اجتماعی
- پیشنهاد و اجرای کمپین‌های رشد مخاطب و افزایش Engagement
- همکاری با تیم مدیریت، محصول، آکادمی، کارشناسان و متخصصان سیداد برای استخراج موضوعات محتوایی
- تبدیل موضوعات تخصصی و بعضاً پیچیده به محتوای ساده، قابل فهم و جذاب
- استفاده حرفه‌ای از ابزارهای هوش مصنوعی برای افزایش سرعت و کیفیت تولید محتوا
- ایجاد و مستندسازی فرآیندها، تقویم‌ها، قالب‌ها و آرشیو محتوایی به‌گونه‌ای که فعالیت شبکه‌های اجتماعی وابسته به حافظه یک فرد نباشد.

مهارت‌های ضروری
- تجربه عملی و قابل اثبات در مدیریت حرفه‌ای Instagram
- شناخت مناسب از الگوریتم و منطق توزیع محتوا در Instagram
- توانایی تولید Reel و محتوای Short-form Video
- توانایی سناریونویسی و Storytelling
- Copywriting و Caption Writing
- توانایی طراحی تقویم محتوایی
- آشنایی مناسب با LinkedIn و تفاوت محتوای حرفه‌ای آن با Instagram
- آشنایی با Facebook و Meta Business Suite
- توانایی کار با Canva
- تسلط مناسب به حداقل یکی از ابزارهای تدوین مانند: CapCut، Premiere Pro، DaVinci Resolve، Final Cut
- آشنایی با Photoshop یا ابزارهای مشابه
- توانایی تحلیل Instagram Insights و شاخص‌های عملکرد محتوا
- توانایی استفاده حرفه‌ای از ChatGPT و سایر ابزارهای هوش مصنوعی مرتبط با تولید محتوا

مزیت محسوب می‌شود:
- مدیریت شبکه اجتماعی برندهای حرفه‌ای یا B2B
- تولید محتوا در حوزه‌های تخصصی، حقوقی، بیمه‌ای، مالی، بانکی یا مهندسی
- تجربه رشد ارگانیک پیج Instagram با نتایج قابل اثبات
- تجربه Lead Generation از طریق شبکه‌های اجتماعی
- اجرای کمپین‌های دیجیتال
- مدیریت LinkedIn شرکتی
- تجربه مصاحبه و تولید محتوا با مدیران و متخصصان
- تجربه مدیریت Telegram، WhatsApp Business و پیام‌رسان‌های ایرانی
- استفاده پیشرفته از ابزارهای AI در Content Workflow
- تجربه ساخت Content System و Content Playbook برای برند

شرایط احراز:
- حداقل 3 سال تجربه عملی مرتبط
- ارائه حداقل 5 نمونه‌کار واقعی
- امکان همکاری تمام‌وقت و حضوری
- امکان حضور مستمر در مرکز رشد پارک فناوری پردیس
- توانایی نگارش صحیح و حرفه‌ای فارسی
- مسئولیت‌پذیری و نظم کاری بالا

مدرک دانشگاهی برای ما معیار اصلی انتخاب نیست؛ توانایی، تجربه واقعی، نمونه‌کار و کیفیت تفکر فرد اهمیت بیشتری دارد.

مزایا
- همکاری بلندمدت
- حقوق ثابت متناسب با تجربه و توانمندی
- بیمه
- پاداش مبتنی بر عملکرد
- امکان رشد شغلی
- امکان رشد به سمت مدیریت شبکه‌های اجتماعی و Growth
- فعالیت در محیط فناورانه مرکز رشد پارک فناوری پردیس
- همکاری با یک پلتفرم ملی در حال توسعه
- دسترسی به ابزارهای روز هوش مصنوعی و تولید محتوا
- امکان یادگیری و مشارکت در ساخت یک برند از مرحله رشد اولیه

فرآیند استخدام
*انتخاب صرفاً براساس رزومه انجام نخواهد شد.*
فرآیند استخدام شامل: بررسی رزومه و نمونه‌کار → مصاحبه اولیه → ارزیابی نمونه‌کار → آزمون عملی → مصاحبه نهایی → همکاری آزمایشی خواهد بود.

برای درخواست همکاری لطفاً موارد زیر ارسال شود:
- رزومه
- لینک پیج‌هایی که شخصاً مدیریت کرده‌اید
- حداقل 5 نمونه‌کار واقعی
- توضیح مختصر درباره نقش دقیق شما در هر نمونه‌کار
- در صورت امکان، نمونه‌ای از نتایج یا Insights پیج‌های مدیریت‌شده
- لینک LinkedIn
- حقوق مورد انتظار
- تاریخ امکان شروع همکاری

رزومه‌های فاقد نمونه‌کار واقعی در اولویت بررسی قرار نخواهند گرفت.
*اگر در رزومه خود به رشد یک پیج، افزایش فروش، افزایش Engagement یا نتایج عددی دیگری اشاره کرده‌اید، لطفاً مستندات یا توضیح قابل ارزیابی مربوط به آن را نیز ارائه نمایید.*