کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ

ما در تیم نشر بازی‌های موبایلی «تاد» به‌دنبال یک کارشناس ارشد مارکتینگ (User Acquisition & Performance Marketing) دقیق، تحلیل‌گر و علاقه‌مند به صنعت گیم هستیم تا با ترکیب تحلیل داده‌های پرفورمنس، مدیریت کمپین‌های مقیاس‌پذیر و بهینه‌سازی کانال‌های جذب، به رشد پایدار و توسعه بازارهای داخلی و بین‌المللی بازی‌ها کمک کند.

مسئولیت‌ها و وظایف

• برنامه‌ریزی، اجرا، پایش و بهینه‌سازی کمپین‌های جذب کاربر (User Acquisition) در پلتفرم‌های داخلی و بین‌المللی (Google Ads و شبکه‌های تبلیغاتی گلوبال)
• مدیریت، پایش و بهینه‌سازی شاخص‌های مالی و عملکردی مارکتینگ از جمله CPI، ROAS، LTV، ARPU و نرخ حفظ کاربر (Retention)
• همکاری مستمر با تیم محتوا و طراحی برای ایده‌پردازی، تست و بهبود مستمر خلاقه‌های تبلیغاتی (Creatives)
• تحلیل عمیق داده‌های کمپین‌ها، بررسی عملکرد شبکه‌های مختلف تبلیغاتی و شناسایی کانال‌های بهینه برای رشد
• همکاری با تیم دیتا و هک رشد برای تحلیل رفتار کاربران ورودی از کمپین‌ها (Cohort Analysis) و کیفیت‌سنجی نصب‌ها
• رصد رقبا، بررسی استراتژی‌های مارکتینگ در بازار جهانی گیم و شناسایی ترندها و فرصت‌های نوظهور جذب کاربر
• تست، ارزیابی و راه‌اندازی نتورک‌ها و پلتفرم‌های تبلیغاتی جدید برای توسعه بازارهای هدف
• تهیه گزارش‌های تحلیلی دقیق، پایش مداوم KPIها و تبدیل داده‌های مارکتینگ به تصمیمات عملیاتی

مهارت‌ها و توانمندی‌های تخصصی

• آشنایی کامل با مفاهیم دیجیتال مارکتینگ و Performance Marketing، User Acquisition، Funnel Optimization و Attribution
• تجربه کار با ابزارهای تحلیل داده مانند Google Search Console، GA4، AppMetrica و ابزارهای مشابه
• آشنایی با SEO یا ترجیحاً ASO (تحقیق کلمات کلیدی، بهینه‌سازی محتوا)
• توانایی اجرا و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی مانند Google Ads، Meta، مگنت، یکتانت و سایر پلتفرم‌ها
• توانایی طراحی، اجرا و تحلیل A/B Test
• آشنایی با تحلیل رقبا و بازار دیجیتال
• تسلط خوب به ابزارهای تحلیل داده و گزارش‌سازی (Excel، Google Sheets، Looker Studio)
• تسلط به زبان انگلیسی (جهت ارتباط با شبکه‌های بین‌المللی، مدیریت پنل‌های خارجی و رصد ترندهای جهانی)

مهارت‌های نرم (Soft Skills)

• تحلیل‌گر، نتیجه‌محور و داده‌محور
• خلاق و ایده‌پرداز در طراحی کمپین‌ها
• توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری
• مدیریت زمان و اولویت‌بندی قوی
• توانایی کار در محیط‌های پویا با مسئولیت‌های چندلایه
• مسئولیت‌پذیر و متعهد به اهداف
• توانایی کار تیمی و ارتباط موثر