کارشناس ارشد عملیات منابع انسانی (حقوق و دستمزد، قرارداد و امور پرسنلی)
مشهد، جانباز
تمام وقت یا پاره وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17:20
-
-
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهترجیحا ساکن مشهدشرح شغل و وظایف
ما در تیم منابع انسانی بادصبا بهدنبال جذب کارشناس ارشد عملیات منابع انسانی (حقوق و دستمزد، قرارداد و امور پرسنلی) هستیم؛ فردی دقیق، منظم و قابل اتکا که بتواند چرخههای حساس عملیات منابع انسانی را در حوزه حقوق و دستمزد، بیمه، قرارداد، تسویه، پروندههای پرسنلی و مستندسازی با کیفیت بالا مدیریت و پیگیری کند.
این نقش برای فردی مناسب است که تجربه عملی در عملیات منابع انسانی دارد، با جزئیات، اعداد، اسناد، مهلتهای قانونی و پیگیریهای بینواحدی راحت است و میتواند بدون وابستگی مداوم به مدیر، کارهای حساس را تا نقطه بستهشدن جلو ببرد.
مسئولیتها:
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
مزیت محسوب میشود:
این موقعیت برای شما مناسب است اگر...
مزایا و شرایط همکاری:
این نقش برای فردی مناسب است که تجربه عملی در عملیات منابع انسانی دارد، با جزئیات، اعداد، اسناد، مهلتهای قانونی و پیگیریهای بینواحدی راحت است و میتواند بدون وابستگی مداوم به مدیر، کارهای حساس را تا نقطه بستهشدن جلو ببرد.
مسئولیتها:
- آمادهسازی، کنترل و تحلیل کارکرد ماهانه پرسنل و هماهنگی دادههای کارکرد با فرآیند حقوق و دستمزد.
- تهیه، کنترل، اصلاح و پیگیری فرآیندهای حقوق و دستمزد، بیمه تامین اجتماعی، نرمافزار حقوق و دستمزد و تغییرات پرسنلی مرتبط.
- تنظیم، ثبت، بایگانی و بهروزرسانی مستندات مرتبط با قراردادهای اداره کار، قراردادهای پیمانکاری، مشاورهای و سایر مستندات همکاری، همراه با پیگیری امضاها و نسخههای معتبر.
- مدیریت پروندههای پرسنلی، تسویهحسابها، مکاتبات رسمی، بیمه تکمیلی و مستندات مرتبط با حوزه عملیاتی منابع انسانی.
- کنترل مغایرتها، پیگیری کارهای باز و اطمینان از تکمیل بهموقع مدارک، اطلاعات و مستندات حساس.
- تهیه گزارشهای آماری و عملیاتی مرتبط با وضعیت پرسنل، کارکردها، حقوق و دستمزد، بیمه، قراردادها، تسویهها و مغایرتهای باز.
- ایجاد و نگهداری تقویم عملیاتی ماهانه برای حقوق، بیمه، قرارداد، تسویه و پیگیریهای حساس.
- تعامل موثر با واحد مالی، مدیر منابع انسانی، مدیران واحدها و سایر ذینفعان برای بستن کارها، حل مغایرتها و کاهش خطای عملیاتی.
- بررسی و بهبود رویههای اجرایی مرتبط با امور پرسنلی، حقوق، بیمه، قراردادها و مستندسازی، با هدف کاهش خطا، افزایش نظم و انطباق با مقررات داخلی و قانونی.
- حفظ محرمانگی دادهها و اسناد پرسنلی و رعایت دقت در تمام خروجیهای رسمی.
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
- 5 تا 8 سال تجربه مرتبط در عملیات منابع انسانی، حقوق و دستمزد، بیمه، قرارداد یا امور پرسنلی.
- تسلط عملی به محاسبه حقوق و دستمزد، بیمه تامین اجتماعی، قانون کار و مالیاتی و فرآیندهای قرارداد و تسویه.
- تجربه کار با نرمافزار حقوق و دستمزد و توان کنترل دادهها و مغایرتها.
- تسلط خوب به Excel و توان تهیه گزارشهای دقیق، منظم و قابل اتکا.
- دقت بالا در کار با اسناد، اعداد، فایلها، قراردادها و اطلاعات پرسنلی.
- توان اولویتبندی، پیگیری تا حصول نتیجه و بستن کارها بدون وابستگی مداوم به مدیر.
- توان تعامل حرفهای با واحد مالی و سایر واحدهای سازمان.
- مسئولیتپذیری، محرمانگی و حساسیت نسبت به خطاهای حقوقی، بیمهای و مالی.
- تسلط بر فنون مکاتبات اداری و ارتباطات.
مزیت محسوب میشود:
- تجربه کار در شرکتهای فناوری، IT یا سازمانهای در حال رشد.
- تجربه پوشش عملیات HR برای جمعیت 100+.
- تجربه طراحی یا بهبود شیتهای کنترلی، چکلیستها و گزارشهای عملیات HR.
- توان استفاده کاربردی از ابزارهای هوش مصنوعی برای افزایش دقت، سرعت و کیفیت گزارشدهی، مستندسازی و کنترل دادهها.
این موقعیت برای شما مناسب است اگر...
- از کار دقیق، منظم، مستند و قابل پیگیری لذت میبرید.
- با حقوق، بیمه، قرارداد، فایل، عدد، زمانبندی و کنترل مغایرتها راحت هستید.
- میتوانید بین دقت، سرعت و محرمانگی تعادل برقرار کنید.
- در تعامل با مالی و واحدهای دیگر، پیگیر، حرفهای و نتیجهگرا هستید.
- ترجیح میدهید در یک نقش اجرایی حساس و اثرگذار، ستون عملیاتی منابع انسانی باشید.
مزایا و شرایط همکاری:
- بیمه تکمیلی درمان
- صبحانه، ناهار و میانوعده
- محیط کاری مفرح، خلاق و اخلاقمدار
- امکان خدمت امریه برای واجدین شرایط
- حقوق و مزایای خوب و متناسب با توانمندیها
- امکان آموزش تخصصهای ویژه حین کار با هزینه شرکت
- ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17:20
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بادصبا