عرضه محصولات پیشرفته در حوزه لوازم خانگی و صوتی تصویری با مناسبترین قیمت
ایجاد شبکه توزیع گسترده در سراسر کشور
پشتیبانی مستمر و ارائه خدمات پس از فروش با بالاترین استانداردها
نزدیک به سه دهه از حضور گلدیران در خانه ایرانیان می گذرد.
در این مدت، هر ایرانی برای تهیه محصولات صوتی و تصویری، لوازم خانگی بزرگ، گوشی موبایل و یا سیستم های تهویه مطبوع با گلدیران سروکار داشته است. بسیاری از کسب و کارها نیز برای خرید نمایشگرهای تجاری، محصولات تولید برق خورشیدی و محصولات روشنایی LED با ما بر سر میز مذاکره نشسته اند.
در گلدیران از روز اول تنها یک هدف داشته ایم: سطح زندگی مردم ایران را ارتقاء دهیم و برای رسیدن به این هدف بزرگ، از مسیر زیر عبور کرده ایم:
عرضه محصولات پیشرفته در حوزه لوازم خانگی و صوتی تصویری با مناسبترین قیمت
ایجاد شبکه توزیع گسترده در سراسر کشور
پشتیبانی مستمر و ارائه خدمات پس از فروش با بالاترین استانداردها
در طی این سالها به تدریج از یک شرکت کوچک تبدیل به یک خانواده بزرگ شده ایم. هلدینگ گلدیران با بیش از پنج میلیون مشتری و حدود 2800 نفر همکار در سراسر کشور، تبدیل به یک برند ملی شده است. برندی که تعریف جدیدی از «خدمات پس از فروش» در ایران ارائه کرده و هزاران نیروی جوان تحصیل کرده، آن را به عنوان انتخاب اول برای شروع مسیر شغلی خود در نظر می گیرند.
معرفی: ما در شرکت صنایع گلدیران، به دنبال جذب یک رئیس منابع انسانی (کارخانه سیرجان) با انگیزه و توانمند هستیم تا با یادگیرندگی، خلاقیت و مشتریمداری خود به ما در خلق ارزشی منحصربهفرد کمک کند. در تیم گلدیران، ما باور داریم در محیطی که نیمی از زمان بیداریمان را سپری میکنیم، همکار خوب داشتن بخش مهمی از دلبستگی ماست. ما عمیقاً اعتقاد داریم برای خلق آینده نمیتوانیم تنها به داشتههای امروزمان اکتفا کنیم؛ پس برای اینکه تواناتر باشیم، نیاز داریم تا «تو» همراه ما باشی.
وظایف و مسئولیتها:
توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف سازمان
پیشبینی و برنامهریزی نیروی انسانی مورد نیاز و تهیه بودجه سالانه با توجه به اهداف و برنامههای شرکت
شناسایی، انتخاب و استخدام نیروهای واجد شرایط با استفاده از روشهای مناسب و آرشیو و مدیریت پروندههای پرسنلی
نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
هدایت، توسعه و اجرای سیاستها و رویهها برای اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
تدوین و نظارت بر سیستمهای رفاهی و خدماتی
ارتباط با نهادهای کارگری، ادارات کار، تامین اجتماعی، بازرسی و بهداشت
نظارت بر تهیه و ابلاغ آییننامهها و دستورالعملهای مورد نیاز شرکت
مدیریت و کنترل سیستمهای حقوق و دستمزد، محاسبات کارکرد، اضافهکار، کسرکار و پاداش
مدیریت و راهبری مناسبتها و مراسمهای مرتبط با سازمان و پرسنل
شرایط احراز شغل: حداقل 10 سال سابقه کاری در حوزه مرتبط آشنایی با زبان انگلیسی (متوسط) آشنایی کامل با ICDL برقراری ارتباط موثر توانایی در خلاقیت و نوآوری و داشتن تفکر تحلیلی روحیه کار تیمی قدرت حل مسئله و تصمیمگیری تابآوری در تغییرات
شرایط احراز شغل
سن
35 - 50 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی ارشد| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| متوسط راهکاران| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای صنایع گلدیران
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.