مسئولیت‌های کلیدی:
شناسایی و اولویت‌بندی مشکلات بهداشتی و عوامل زیان‌آور و تعریف اقدامات اصلاحی جهت رفع آن‌ها
پیگیری و نظارت بر نحوه اندازه‌گیری عوامل زیان‌آور و ارائه اقدامات کنترلی
بازدید از بخش‌های مختلف، تهیه گزارش و تکمیل چک‌لیست‌های مربوطه، اعلام کلیه ایرادات و نواقص حفاظتی و بهداشتی و ارائه پیشنهادات لازم جهت رفع آن‌ها و انجام پیگیری‌های مربوطه
به‌روزرسانی الزامات بهداشت شغلی و محیط زیست و اطلاع‌رسانی به کلیه کارکنان
انجام امور مربوط به طب کار و پرونده پزشکی پرسنل

شایستگی‌ها:
تسلط بر ارزیابی عوامل زیان‌آور محیط و ارائه راهکار به‌جهت حفظ سلامت جسمی و روحی کارکنان
تسلط بر دانش، قوانین و مباحث بهداشت حرفه‌ای
آشنایی با کمک‌های اولیه
آشنایی با امور ارزیابی آلاینده‌های محیط کار و بهداشت کارکنان
دقیق و منظم
مسئولیت‌پذیری و قدرت پیگیری بالا
دارای روحیه کار تیمی
توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان