مسئولیت‌ها
اجرای فرآیند امور پرسنلی شامل مدیریت پرونده‌ها، قراردادها، احکام و فرآیندهای شروع تا خاتمه همکاری کارکنان
کنترل و نهایی‌سازی کارکرد ماهانه و مشارکت در محاسبه حقوق، مزایا، عیدی، سنوات و سایر مطالبات
تهیه و کنترل اطلاعات بیمه، حقوق و پایش انطباق قراردادها و پرداخت‌ها با قوانین
اجرای فرآیندهای بیمه تکمیلی، مزایا و خدمات رفاهی و پاسخگویی به درخواست‌های کارکنان
تهیه و تحلیل اطلاعات جبران خدمات و همکاری در به‌روزرسانی ساختار پرداخت، طبقه‌بندی مشاغل و گریدینگ
تهیه گزارش‌های حقوق و مزایا و هزینه نیروی انسانی و مشارکت در تدوین و پایش بودجه پرسنلی
شناسایی مغایرت‌ها و گلوگاه‌های فرآیندی و مشارکت در بهبود فرآیندها، سامانه‌ها و مستندات منابع انسانی
شایستگی‌ها و شرایط احراز
دقت و مسئولیت‌پذیری بالا در انجام امور
توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند وظیفه
مهارت ارتباطی و روابط بین‌فردی قوی
روحیه همکاری، کار تیمی و مشتری‌مداری داخلی
توانایی تحلیل اطلاعات و حل مسئله
حفظ محرمانگی اطلاعات و رعایت اصول حرفه‌ای
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق
تسلط بر Microsoft Office به‌ویژه Excel و نرم‌افزارهای منابع انسانی
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، حسابداری، صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه عملیات منابع انسانی

*سرویس رفت و برگشت به مناطق(رباط کریم،اسلامشهر،گلستان،نصیرآباد،نسیم شهر)