سرپرست اداری و منابع انسانی

مسئولیت‌های اصلی:

• برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر کلیه امور منابع انسانی (جذب، به‌کارگیری، ارزیابی عملکرد و نگهداشت نیروی انسانی)
• اجرای فرآیندهای حقوق و دستمزد، بیمه و قراردادهای کار
• استقرار و پایش نظام‌های اداری و استخدامی مطابق قوانین کار و تامین اجتماعی
• تنظیم و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی
• ارتباط سازمانی، پیگیری روابط کار، رسیدگی به امور پرسنلی و حل اختلافات کارگری
• تهیه و به‌روزرسانی شرح وظایف، ساختار سازمانی و سیاست‌های منابع انسانی
• گزارش‌دهی مستمر به مدیرعامل و هماهنگی با ادارات مربوطه

شرایط احراز:

• تحصیلات: کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، صنایع یا گرایش‌های مرتبط
• سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط، ترجیحاً در بخش تولید
• آشنایی کامل با قانون کار، تامین اجتماعی و مقررات وزارت کار
• تسلط بر نرم‌افزارهای اداری (Excel، Word) و سوابق اجرایی در فرآیندهای استخدام، ارزیابی عملکرد و آموزش
• سکونت در خرمشهر، آبادان و شهرهای همجوار؛ آشنایی با محیط تولیدی

مزایا و شرایط:

• حقوق و دستمزد توافقی و طبق مقررات کار (با در نظر گرفتن سوابق)
• پذیرایی و ایاب و ذهاب (در صورت وجود سازوکار شرکت)
• بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی