یک مجموعه صنعتی جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود، از یک کارشناس ارشد جذب و استخدام دعوت به همکاری می‌کند.
شرح وظایف:
شناسایی و اعلام نیازهای استخدامی واحدهای مختلف
طراحی و انتشار آگهی‌های استخدامی، جستجو و جذب نیروی متخصص و کارگری از منابع مختلف
بررسی و غربال رزومه‌ها، انجام مصاحبه اولیه تلفنی و حضوری/آنلاین
ارزیابی اولیه تخصص، تجربه، شرایط و حقوق مورد انتظار متقاضیان و معرفی کاندیداهای مناسب به مدیر مربوطه برای مصاحبه نهایی
پیگیری فرآیند استخدام تا شروع به کار فرد و تشکیل و مدیریت بانک اطلاعاتی رزومه‌ها
ارائه گزارش منظم از فرآیند جذب و استخدام

شرایط موردنظر:
حداقل 3 سال سابقه مرتبط در جذب و استخدام
تجربه جذب نیرو برای شرکت‌ها و مجموعه‌های تولیدی مزیت محسوب می‌شود
توانایی انجام مصاحبه و ارزیابی اولیه افراد
مسلط به سایت‌ها و پلتفرم‌های کاریابی و روش‌های مختلف جذب نیرو
مسلط به Excel و ابزارهای مدیریت اطلاعات
روابط عمومی و قدرت مذاکره بالا، پیگیری، نظم و مسئولیت‌پذیری
توانایی مدیریت همزمان فرآیند جذب برای چند مجموعه
محل کار: دفتر مرکزی
نوع همکاری: تمام‌وقت
حقوق و مزایا: توافقی، متناسب با تجربه و توانمندی، همراه بیمه
اولویت با افرادی است که سابقه جذب نیروهای تولیدی، فنی و مدیریتی داشته باشند.