شرح وظایف:
جمعآوری، بررسی و کنترل اطلاعات کارکرد ماهانه کارکنان
محاسبه حقوق و دستمزد، مزایا، اضافهکاری، ماموریت، مرخصی، نوبتکاری، کسورات و سایر پرداختیها
تهیه و کنترل لیست حقوق و دستمزد و اطمینان از صحت محاسبات
تهیه و ارسال لیست بیمه و پیگیری امور مربوط به تامین اجتماعی
تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق و پیگیری امور مربوطه
محاسبه و کنترل عیدی، سنوات، مرخصی و مطالبات پایان کار کارکنان
بررسی و اعمال احکام، تغییرات حقوق و مزایا و سایر تغییرات پرسنلی در سیستم حقوق و دستمزد
کنترل مغایرتهای مربوط به حقوق، بیمه و مالیات و رفع موارد اختلافی
تهیه گزارشهای مرتبط با حقوق و دستمزد برای مدیریت و واحد مالی
همکاری و هماهنگی با واحد منابع انسانی در خصوص اطلاعات پرسنلی و تغییرات کارکنان
پاسخگویی و پیگیری درخواستها و سوالات کارکنان در حوزه حقوق و دستمزد
حفظ محرمانگی اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان
همکاری در تهیه اسناد و مستندات مورد نیاز حسابرسی و بازرسیهای قانونی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد یا رشتههای مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی مناسب با قوانین مالیات بر حقوق
تسلط بر نرمافزارهای حقوق و دستمزد و سیستمهای مرتبط، خصوصاً آرین سیستم
تسلط به Microsoft Office، بهویژه Excel
توانایی تهیه گزارشهای مرتبط با حقوق و دستمزد
مهارتها و ویژگیهای فردی:
دقت و توجه بالا به جزئیات
مسئولیتپذیری و پیگیری بالا
توانایی تحلیل و حل مغایرتهای مالی
نظم و توانایی مدیریت زمان
توانایی کار با حجم بالای اطلاعات
رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان
توانایی کار تیمی و برقراری ارتباط موثر با واحد منابع انسانی و مالی
توانایی انجام امور در مهلتهای زمانی مشخص