کارشناس اداری و منابع انسانی

ما در یک شرکت فعال در حوزه تولید محصولات روشنایی فقط محصول تولید نمی‌کنیم؛ تیمی می‌سازیم که مسیر آینده صنعت را روشن‌تر کند. برای توسعه سرمایه انسانی خود، به دنبال فردی توانمند، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به رشد هستیم.
شرح وظایف:
برنامه‌ریزی و اجرای فرایند جذب، استخدام و ورود پرسنل جدید
تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها و نیازمندی‌های هر موقعیت
طراحی و پیگیری فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان
تعریف، پایش و تحلیل KPI و شاخص‌های عملکردی
نیازسنجی، برنامه‌ریزی و پیگیری آموزش و توسعه کارکنان
پایش عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت
شناسایی مسائل و چالش‌های کارکنان و پیگیری برای حل آن‌ها
نظارت بر اجرای صحیح قوانین، فرایندها و رویه‌های داخلی شرکت
پیگیری امور مرتبط با رضایت، انگیزش و نگهداشت کارکنان
همکاری مستمر با مدیران واحدها در زمینه مسائل منابع انسانی
تهیه و به‌روزرسانی گزارش‌ها و اطلاعات پرسنلی
همکاری در بهبود فرهنگ سازمانی و فرایندهای منابع انسانی
شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
آشنایی با فرایندهای جذب، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
آشنایی با نرم‌افزارهای CRM
تسلط کامل به Microsoft Word و Microsoft Excel
تسلط یا تجربه کار با نرم‌افزار حضور و غیاب زمان‌پرداز
روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط موثر
قدرت حل مسئله و پیگیری بالا
روحیه کار تیمی و مسئولیت‌پذیر
توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل داده‌های منابع انسانی