جاجرود برای تکمیل تیم فروش خود به دنبال یک سرپرست فروش توانمند و نتیجه‌گرا است.

مسئولیت‌ها:
• مدیریت، آموزش و کوچینگ تیم فروش تلفنی
• کنترل KPI و تارگت‌های فروش
• مدیریت مشتریان کلیدی و VIP
• بازدید حضوری از مشتریان و مسیرهای فروش
• تحقیقات بازار و بررسی رقبا
• تحلیل عملکرد تیم و ارائه گزارش به مدیریت

شرایط:
• حداقل 3 سال سابقه سرپرستی تیم فروش
• تجربه فروش تلفنی و B2B
• آشنایی با CRM و KPIهای فروش
• روابط عمومی بالا و روحیه نتیجه‌گرا
• سابقه فعالیت در حوزه HORECA، FMCG یا مواد غذایی مزیت محسوب می‌شود.

مسیر رشد شغلی

حقوق، مزایا و امکانات:
1) پایه حقوق سال 1405 به مبلغ 35 میلیون تومان خالص
2) پورسانت حمایتی به مدت 3 ماه بر اساس عملکرد از 10 الی 15 میلیون و بیشتر
3) پاداش‌های مدیریتی بر اساس عملکرد در زمان پرداخت پورسانت
4) بسته‌های مناسبتی حداقل 6 نوبت در سال
5) پاداش‌های هفتگی بر اساس جشنواره‌های فروش در پایان هر ماه
6) پرداخت حقوق بدون تاخیر