- اجرای برنامه های آموزشی مستمر بمنظور تعلیم معلم خلبان ، خلبان ، کمک خلبان در داخل و اعزام به دوره های آموزشی سیمولاتور
- دوره های آموزشی مربوط به مهمانداران
- انجام فعالیتهای آموزشی در بخشهای مهندسی وتعمیرات ، بازرگانی ، تدارکات و ...
- تعمیرات و نگهداری هواپیماها، بازرسی و انجام چک های دوره ای تایپ F100 - F50 - B737
- تکمیل و تهیه وخرید و تعمیر و مرمت تجهیزات و ادوات فرودگاهی
این شرکت با استفاده از مدیریت کارآمد وبا استفاده از کارکنان غیور و توانمند خود، بدنبال اهداف کوتاه و بلند مدت خود ، بمنظور توسعه و گسترش ناوگان، مبادرت به انجام اقدامات متعدد در عرصه های مختلف نموده و بروز رسانی خود را با همتایی بی بدیل با صنعت هوانوردی جهان ، تعقیب و مد نظر دارد.
شرکت هواپیمایی کارون دارای:3 فروند بوئینگ 737 ، 5 فروند هواپیمای فوکر 50 ، 5 فروند هواپیمای فوکر 100 می باشد.
از افتخارات قابل تاکید شرکت ، دریافت عنوان ایمن ترین شرکت هواپیمایی خاورمیانه بوده که با بالا بودن ضریب امنیت و هیچ گونه سانحه هوایی یا مسافری به ثبت رسیده است. افتخاری که درسایه تلاش، ایثار و فداکاری و جان باختگی کلیه کارکنان شرکت بدست آورده شد.
این شرکت افتخار انجام پروازهای برون مرزی به : ترکیه ، ارمنستان، بغداد، نجف ، تاشکند و دبی را نیزداشته است.
پرواز در آسمان فرودگاهها و ایستگاهای متعدد بمانند : تهران، اصفهان ، شیراز، یزد، رامسر، رشت ، بندرعباس ، سیری ، لاوان ، خارک ، دزفول، کرمانشاه ، تبریز و... رد پای زیبای هواپیماهای نفت را در خود دارد.
وجود شرکت هواپیمایی کارون درمرکز استان خوزستان یکی از منابع و ذخایر ارزنده استان بوده که موجبات دلگرمی و ایجاد فعالیت کارو تلاش برای مردم زحمتکش و آسیب دیده این سرزمین می باشد.
شرکت هواپیمایی کارون جهت تکمیل کادر «کارشناس منابع انسانی» در تهران از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید: شرایط عمومی استخدام:
تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا کارت معافیت دائم قانونی
تندرستی و توانائی کامل جسمی و روانی برای انجام شغل محوله با تایید مراجع پزشکی ذیصلاح
عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوءپیشینه کیفری با تایید مراجع ذیصلاح که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد
عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی
شرایط اختصاصی استخدام:
فارغالتحصیل رشتههای منابع انسانی، مدیریت و کسبوکار
تسلط کامل به Microsoft Office (Word و Excel)
مسلط به امور کارگزینی
مسلط به امور کارکرد
آشنا به اتوماسیون اداری و مکاتبات
آشنا به نرمافزارهای منابع انسانی
شرح شغل و وظایف:
انجام امور اداری مرتبط با پرسنل (صدور احکام و قراردادهای پرسنلی، کنترل و پیگیری ثبت تردد، بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی، ثبت اطلاعات در نرمافزارهای اداری، صدور نامههای اداری و بایگانی فیزیکی و دیجیتال اسناد و ...)
مشارکت فعال در تدوین و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی متناسب با اهداف واحدهای کسبوکار
تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده برای بهبود عملکرد و تجربه کارمندان
پیشبینی و حل چالشهای منابع انسانی در سطح تیم
اطمینان از انطباق فرآیندهای جاری با قوانین کار و رویههای داخلی سازمان
مشارکت در اجرای فرآیند آموزش و توسعه
تهیه گزارشات تحلیلی مورد نیاز
شایستگیها:
آشنایی با نرمافزارهای کنترل حضور و غیاب (ترجیحاً نرمافزار کسرا) و نرمافزارهای کارگزینی (ترجیحاً راهکاران) مزیت محسوب میگردد
آشنایی با اصول و فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش، جبران خدمت، روابط کارکنان و ...)
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی مزیت محسوب میشود
قدرت یادگیری و انعطافپذیری بالا
روحیه کار تیمی و روابط عمومی بالا
توجه به جزئیات، دقیق و منظم
قدرت پیگیری بالا
افراد دارای مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی در اولویت جذب قرار دارند
شرایط احراز شغل
سن
22 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| پایین تر از متوسط ۳۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته راهکاران| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هواپیمایی کارون
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.