اگر بر مفاهیم منابع انسانی مسلط هستید، توانایی ارزیابی دقیق شایستگی افراد را دارید و می‌توانید صفر تا صد چرخه جذب تا جامعه‌پذیری را بر اساس فرآیندهای مدون (SOP) پیش ببرید، جای شما در آکادمی اوج‌نخبگی خالی است. ما به دنبال یک هم‌مسیر حرفه‌ای و منظم برای توسعه سرمایه‌های انسانی مجموعه هستیم.

شرایط کار:
نوع همکاری: پاره‌وقت | دورکاری
حقوق و مزایا: حقوق ثابت به‌موقع

شرایط استخدام:
تجربه: حداقل 1 سال سابقه کار حرفه‌ای و مستند در زمینه منابع انسانی و جذب نیرو
تحصیلات: بدون محدودیت رشته (تحصیلات در حوزه روان‌شناسی، مدیریت یا منابع انسانی امتیاز مثبت محسوب می‌شود).

شرح وظایف:
- مدیریت صفر تا صد فرآیند جذب، غربالگری و مصاحبه داوطلبان طبق دستورالعمل‌های مجموعه (SOP)
- توسعه و به‌روزرسانی مستمر «استخر منابع انسانی» جهت تامین سریع نیروهای مورد نیاز
- راهبری کامل فرآیند آنبوردینگ، جامعه‌پذیری، هدایت دوره کارآزمایشی و عقد قرارداد نهایی

مهارت‌های کلیدی:
- تسلط بر چرخه کامل جذب، آنبوردینگ و جامعه‌پذیری نیروهای جدید
- مهارت در سنجش شایستگی، ارزیابی رفتاری و تحلیل فرم‌های همکاری
- مزیت ویژه: آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی جهت افزایش سرعت و بهره‌وری در فرآیندهای HR

مزایای همکاری با ما:
- فرصت همکاری در جوی آکادمیک، جوان و رو به رشد
- دسترسی رایگان به تمام دوره‌های آموزشی آکادمی (به ارزش 20 میلیون تومان)
- منتورینگ اختصاصی با مدیریت مجموعه جهت ارتقای مهارت‌های فردی و حرفه‌ای شما