رستورانهای زنجیرهای مردم دار با سابقه ای درخشان در زمینه ارائه غذاهای ایرانی و فستفود، در حال حاضر با 4 شعبه فعال در سطح تهران ، به عنوان یکی از برندهای معتبر در صنعت غذا فعالیت میکند.
به دلیل سیاست توسعه شعب و پیشرفت کسب و کار ، در این مجموعه ما اعتقاد داریم که نیروی انسانی ، مهمترین سرمایه است ؛ به همین دلیل محیطی پویا ، صمیمی و همراه با فرصتهای یادگیری و رشد را برای همکاران خود فراهم کردهایم .
اگر به دنبال محیطی حرفهای ، با فرصت ارتقاء ، آموزش ، و احترام متقابل هستید ، به تیم ما بپیوندید .
ما منتظر حضور افراد باانگیزه ، خوشبرخورد و مسئولیتپذیر هستیم تا با هم طعم موفقیت را بچشیم .
اگر سابقه موفق در جذب نیروهای کلیدی، اجرای مصاحبههای شایستگیمحور و استقرار نظامهای ارزیابی عملکرد را دارید و فضای پرچالش رستوران و کترینگ را میشناسید، مشتاق آشنایی با شما هستیم. مسئولیتهای کلیدی
مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای ستادی و عملیاتی
طراحی و اجرای مصاحبههای شایستگیمحور و ارزیابی متقاضیان
طراحی، اجرا و پایش نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
تدوین شرح شغلها، شایستگیها و فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه حرفهای در حوزه منابع انسانی
تجربه عملی و موفق در جذب و استخدام و ارزیابی عملکرد
سابقه فعالیت در صنعت رستوران و کترینگ مزیت مهم محسوب میشود
تسلط به مصاحبههای شایستگیمحور (STAR)، طراحی شایستگیها و فرآیندهای منابع انسانی
روحیه نتیجهگرایی، مسئولیتپذیری و پیگیری بالا
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای مجموعه غذایی مردم دار
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.