شرکت ها: بن دا فراور، ویراسلول، هیربدان، توسعه ساختمان بن دا، مهندسی و توسعه بن دا، زیست تشخیص سنجه
خصوصی
امتیاز سازمان
3.6
حوزه های فعالیت
نفت و گاز و پتروشیمی
بیوتکنولوژی
سلامت
حمل و نقل ریلی
نیروگاه
انرژی های نو
پروژه های توسعه ای ساختمانی
کشاورزی و آب
گروه توسعه بندا، با قدم گذاشتن در مسیر نوآوری و توسعه پایدار، به عنوان یکی از هلدینگهای پیشروی ایران، در صنایع مختلفی چون انرژی و نیروگاه، زیستفناوری، ساختمان، بازرگانی، تشخیص پزشکی و سلولدرمانی حضوری فعال دارد.
ما با بهرهگیری از دانش متخصصان، تجربههای ارزشمند و روحیه نوآورانه، به دنبال ایجاد ارزشآفرینی برای تمامی ذینفعان خود هستیم. از نیروگاههای کارآمد تا تولید محصولات زیستفناوری پیشرفته، از ساختمانهای سازگار با محیط زیست تا خدمات تشخیص پزشکی و سلول درمانی، بندا با رویکردی جامع و مبتنی بر دانش، آیندهای روشنتر را برای ایران رقم میزند.
کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف
ما در شرکت بندافرآور (بایولوئنس) به دنبال جذب همکاری در سمت مدیر منابع انسانی هستیم با مشخصات زیر:
شرح شغل:
تدوین، توسعه و بهبود استراتژیها، سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
مدیریت و نظارت بر کلیه فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات، روابط کارکنان و امور پرسنلی
طراحی، استقرار و بهبود نظام مدیریت عملکرد و اطمینان از اثربخشی فرآیندهای هدفگذاری، ارزیابی و بازخورد
طراحی و بهینهسازی ساختار جبران خدمات، نظام حقوق و دستمزد، مزایا، پاداش و برنامههای انگیزشی
مشارکت در طراحی ساختار سازمانی، Job Level، شناسنامه مشاغل و مسیرهای شغلی
تحلیل شاخصها و دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشها و پیشنهادهای مدیریتی به مدیریت ارشد
مدیریت، توسعه و ارزیابی عملکرد تیم منابع انسانی
همکاری نزدیک با مدیران واحدها در حل مسائل منابع انسانی و اجرای پروژههای توسعه سازمانی
شرایط احراز:
حداقل 7 سال سابقه کار مرتبط و حداقل 3 سال سابقه در سمتهای مدیریتی منابع انسانی
تسلط به حوزههای Performance Management، Compensation & Benefits و Organizational Development
تجربه عملی در طراحی و پیادهسازی KPI / KRA و سیستمهای ارزیابی عملکرد
تجربه در طراحی و بهبود ساختار حقوق و دستمزد، نظام پاداش و مزایا
توانایی تحلیل دادهها و شاخصهای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی
آشنایی مناسب با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
مهارت بالا در مذاکره، ارتباطات سازمانی، حل مسئله و مدیریت تیم
تفکر تحلیلی، نتیجهگرایی و توانایی تعامل موثر با مدیران ارشد
شرایط همکاری: ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه، 8:00 تا 17:00 محل کار: 3 روز در هفته کارخانه در شهرک صنعتی صفادشت و 2 روز در هفته دفتر تهران (ارارت) ساکنین استان البرز یا غرب استان تهران در اولویت هستند. نکته مهم: برای این موقعیت، سابقه عملی و قابل اتکا در طراحی و استقرار سیستمهای منابع انسانی اهمیت ویژهای دارد و صرفاً تجربه اجرایی و عملیاتی HR مدنظر نیست.
شرایط احراز شغل
سن
40 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی ارشد| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه توسعه بن دا
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.