وظایف:

• جمع‌آوری کارکرد ماهانه پرسنل
• انجام محاسبات کارکرد ماهانه پرسنل
• ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنل
• انجام امور پرسنلی شامل تکمیل پرونده، تهیه و تمدید قرارداد
• محاسبه و انجام خاتمه کار و تسویه‌حساب کارکنان
• انجام امور بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
• بایگانی و پیگیری درخواست‌های سازمانی پرسنل
• اجرای مقررات و مصوبات مرتبط با موارد انگیزشی، انضباطی، غیبت، شرایط کار، مدیریت عملکرد و ...
• فراهم نمودن امکانات رفاهی، بیمه‌ای و درمانی منابع انسانی
• تجزیه‌وتحلیل نیازهای آموزشی منابع انسانی و برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی
• ارزیابی عملکرد کارکنان
• سایر امور مرتبط با بخش منابع انسانی

مهارت‌ها:

• آشنا به فرآیندهای حقوق و دستمزد
• مسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات
• مسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب (ترجیحاً PW KARA)
• تسلط بر قراردادهای پرسنلی
• توانمند در مستندسازی و تهیه گزارشات پرسنلی
• آشنا به تدوین شرح شغل
• توانایی در مکاتبات اداری
• برقراری ارتباط موثر با همکاران
• تسلط بر نرم‌افزارهای Office
• توانایی کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی