

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
گروه شرکتهای پازند، پانیا و آرکم در حوزه طراحی، احداث و بهرهبرداری پلنتهای شیمیایی و پتروشیمی فعال بوده و از گروهی از نخبگان دانشگاههای برتر تشکیل شده است. در فرهنگ سازمانی ما، افراد صرفاً چرخدندههای سیستم نیستند؛ بلکه زیربنای تلاش گروهی برای ارزشآفرینی محسوب میشوند.
از این منظر، ما فقط به دنبال استعدادهای T-Shaped هستیم؛ افرادی که در یک تخصص ریشه دواندهاند (تنه عمودیِ T) اما در چند حوزه مکمل نیز دارای دانش و مهارت هستند (بازوی افقیِ T). بنابراین، اگر عاشق حل مسائل پیچیده در فضای چابکِ سازمانِ ما هستید، جای شما اینجاست.
دامنه فعالیت این موقعیت شغلی عمدتاً در محل شهرک صنعتی رازی (ستاد) تعریف شده و بعضاً بنا بر نیاز، جهت انجام امور شغلی مربوط به خرید مواد و تجهیزات لازم است در سطح اصفهان، شهرضا و شاهینشهر نیز فعالیت داشته باشد. در نتیجه، متقاضیان این موقعیت شغلی باید ساکن نیمه جنوبی کلانشهر اصفهان یا شهرکهای سپاهانشهر و بهارستان بوده (بهعنوان نقطه میانی مراکز خرید و محل ستاد) و دارای خودروی شخصی باشند.
شرح وظایف:
1- کشف و جمعآوری نیازهای خرید، مکاتبات درونسازمانی با ERP و مستندسازی.
2- شناسایی، ارزیابی و توسعه بانک اطلاعاتی تامینکنندگان معتبر.
3- اخذ استعلام، تحلیل پیشنهادهای فنی/مالی و انتخاب بهترین تامینکننده کالا و خدمات.
4- هدایت، انجام و نظارت بر فرآیند حملونقل و تحویل بهموقع به پروژه.
5- همکاری تنگاتنگ با مدیریت ارشد در راستای تخصیص بهینه بودجه و تنخواهگردانی.
6- همکاری تنگاتنگ با ساخت، تولید و فناوری برای رفع ابهامات فنی خرید.
7- همکاری تنگاتنگ با تیم امور مالی برای انجام فرآیند تکمیل تنخواه و پرداخت.
8- پشتیبانی از تیم انبار در استعلام، انبارداری و انبارگردانی (آموزش در صورت نیاز).
9- انجام رفتوبرگشت 3 تا 4 نفر از پرسنل ساکن اصفهان (صفه)، بهارستان و سپاهانشهر.
پروفایل مهارتی T-Shaped شما:
- تسلط بر فرآیندهای منبعیابی (Sourcing)، خرید تجهیزات و تامین مواد اولیه.
- مهارت پیشرفته در مذاکرات تجاری و عقد قراردادهای تامین کالا.
- آشنایی با نقشهها و مدارک پایه برای درک زبان تیم مهندسی (آموزش در صورت نیاز).
- درک مفاهیم خرید اعتباری، ضمانتنامهها، صدور فاکتور رسمی، ثبت اسناد مالی ساده (آموزش در صورت نیاز) و مدیریت جریان نقدینگی.
- توانایی تعامل سازنده با مهندسان، مدیران پروژه، حسابداران و کارگران.
- تسلط بر رانندگی و رعایت کلیه ضوابط ایمنی راهنمایی و رانندگی.
شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) برای این جایگاه:
- کاهش زمان چرخه خرید بدون افت کیفیت (لزوم تایید کیفیت در بازرسی).
- اجتناب از هزینه و صرفهجویی در خریدهای عمومی ستاد و اختصاصی پروژههای EPC.
- تحویل کالا و خدمات به سایت دقیقاً مطابق زمانبندی پروژه.
- جلوگیری از توقف اسناد در کارتابل خرید.
- دقت در مستندسازی و کاهش نرخ خطا در بایگانی و ثبت اسناد خرید و اداری سیستم ERP.
- حداقل 85% رضایت مدیران، تیم مهندسی و امور مالی در خصوص کیفیت پاسخگویی، همکاری و شفافیت.
- توانایی پیشگیری و حل سریع مغایرتها بین واحد مهندسی (درخواستکننده) و امور مالی (پرداختکننده) که نیازمند مداخله و تسهیلگری است.
- تکمیل همکاریها و پشتیبانیهای ابلاغشده از سوی مدیر ارشد با نرخ تکمیل 100%.
- انجام سرویس ایابوذهاب با خودروی شخصی راس زمان مقرر.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پازند