شرح وظایف:

ما در ازکی‌سلر به دنبال فردی هستیم که مسئولیت شناسایی، جذب، ارزیابی، راه‌اندازی و نگهداشت نمایندگان شعب حضوری را بر عهده داشته باشد و با هدف توسعه و گسترش شبکه شعب فعالیت کند. این فرد با تحلیل داده‌های فروش و شناسایی فروشندگان برتر، ایجاد و توسعه ارتباط با کاندیداهای بالقوه، ارائه پیشنهاد همکاری و تسهیلات، و همچنین پایش مستمر عملکرد و تجربه مشتری نمایندگان، در مسیر توسعه پایدار شبکه شعب حضوری نقش خواهد داشت.

مسئولیت‌ها:

• شناسایی و جذب فروشندگان برتر و کاندیداهای واجد شرایط برای تبدیل شدن به نمایندگان/سنترهای حضوری
• مدیریت End-to-End فرآیند جذب نماینده از شناسایی و ارزیابی تا تکمیل مدارک و راه‌اندازی ازکی‌سنتر
• تحلیل داده‌های فروش و عملکرد مشتریان برای شناسایی فرصت‌های جدید توسعه شبکه شعب
• معرفی مدل همکاری، مزایا، تسهیلات و شرایط اخذ نمایندگی به متقاضیان و مذاکره با کاندیداهای منتخب
• همکاری با نمایندگان در راستای بهبود تجربه مشتری در شعب
• پیگیری بهبود عملکرد نمایندگان و ارتقای سطح سنترها بر اساس سیستم رتبه‌بندی 1 تا 5 ستاره
• اطمینان از آگاهی و رعایت دستورالعمل‌ها و استانداردهای عملیاتی توسط نمایندگان

نیازمندی‌های شغل:

• مهارت مذاکره، ارتباط‌سازی و متقاعدسازی بالا
• توانایی مدیریت همزمان فرآیند جذب و نگهداشت تعداد زیادی نماینده
• پیگیری و نظم بالا در مدیریت فرآیندهای چندمرحله‌ای
• توانایی حل مسئله و تعامل موثر با واحدهای مختلف سازمان
• آشنایی با KPIهای فروش و عملکرد شعب
• تسلط مناسب به Excel و ابزارهای گزارش‌گیری و تحلیل داده