سازمانی فعال در حوزه خودرو و صنایع وابسته
سازمانی فعال در حوزه خودرو و صنایع وابسته

مدیر منابع انسانی

تهران، پونک
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 7:45 الی 16:30 - پنجشنبه ها در صورت نیاز اضافه کاری
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -پزشک سازمانی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

1001 تا 5000 نفر
خودرو و صنایع وابسته
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1381
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-پیشرفته

شرح شغل و وظایف

شرح شغل:
  • تدوین و اجرای سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای منابع انسانی در راستای اهداف سازمان
  • برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیند جذب، استخدام و تامین نیروی انسانی موردنیاز سازمان
  • نظارت بر فرآیندهای ارزیابی عملکرد، ارتقا، جبران خدمات و مدیریت استعدادها
  • نظارت بر برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان بر اساس نیازهای شغلی و سازمانی
  • مدیریت فرآیندهای مربوط به حقوق و دستمزد، مزایا و خدمات کارکنان و نظارت بر اجرای صحیح آن‌ها
  • پایش شاخص‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی برای مدیران ارشد
  • طراحی و بهبود ساختار سازمانی، مشاغل، شرح وظایف و نظام طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل
  • مدیریت فرآیندهای مرتبط با روابط کارکنان، رسیدگی به مسائل و تعارضات سازمانی و ایجاد محیط کاری مطلوب
  • نظارت بر رعایت قوانین و مقررات کار، تامین اجتماعی و الزامات مرتبط با منابع انسانی
  • برنامه‌ریزی نیروی انسانی و پیش‌بینی نیازهای آتی سازمان از نظر تعداد و تخصص کارکنان
  • توسعه و بهبود فرهنگ سازمانی و طراحی برنامه‌های افزایش رضایت و تعهد کارکنان
  • مدیریت و هدایت تیم منابع انسانی و ارزیابی عملکرد اعضای تیم
  • همکاری با مدیران واحدهای مختلف در زمینه تصمیمات مرتبط با نیروی انسانی
  • ارائه پیشنهادهای بهبود در حوزه منابع انسانی بر اساس داده‌ها، شاخص‌ها و روندهای بازار کار
شرایط احراز شغل:
  • حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
  • حداقل 10 سال سابقه کار مدیریتی در حوزه منابع انسانی
  • تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و روابط کارکنان
  • تسلط در طراحی و بهبود فرآیندها و سیستم‌های منابع انسانی
  • توانایی تحلیل داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های مدیریتی
  • مهارت بالا در مدیریت، رهبری و توسعه تیم
  • توانایی برقراری ارتباط موثر و مدیریت تعارض
  • مهارت بالا در مذاکره، تصمیم‌گیری و حل مسئله
  • تسلط کامل به نرم‌افزارهای Microsoft Office، به‌ویژه Excel و PowerPoint
  • تسلط به زبان انگلیسی

شرایط احراز شغل

سن
35 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| پیشرفته ۹۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه خودرو و صنایع وابسته