راهبران دنیای خلاق
راهبران دنیای خلاق

مدیر منابع انسانی

تهران، دروازه دولت
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17 و پنجشنبه ها 9 الی 13
-
بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

51 تا 200 نفر
کالاهای مصرفی و تند گردش
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
Creators Class
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

شرح شغل و وظایف

در مجموعه راهبران دنیای خلاق (RDK)، به دنبال ساختن تیمی هستیم که حرفه‌ای بودن را در کنار انسانیت، احترام و اخلاق‌مداری معنا کند. اینجا احترام متقابل، اعتماد، امنیت روانی و اخلاق حرفه‌ای فقط چند واژه روی کاغذ نیستند؛ بخشی از فرهنگ روزانه ما هستند. همکاران ما با انرژی، صمیمیت و روحیه همکاری، فضایی ساخته‌اند که در آن یاد می‌گیریم، کنار هم رشد می‌کنیم و از موفقیت‌های یکدیگر خوشحال می‌شویم. ما باور داریم آدم‌ها مهم‌ترین سرمایه هر کسب‌وکارند؛ به همین دلیل، حتی در روزهای پرچالش جنگ نیز به جای کوچک‌تر شدن، مسیر رشد و جذب استعدادهای جدید را ادامه داده‌ایم!
شرح وظایف کلیدی:
رهبری و مدیریت: رهبری، هدایت و مدیریت تیم منابع انسانی و ارائه مشاوره به مدیرعامل و سایر مدیران؛ ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، تعاملی و بهره‌ور؛ مدیریت بودجه واحد و نظارت بر عملکرد تیم.
برنامه‌ریزی استراتژیک سرمایه انسانی: تدوین استراتژی‌های کلان HR همسو با اهداف کسب‌وکار؛ تحلیل داده‌های منابع انسانی (HR Analytics) جهت بهبود تصمیم‌گیری‌ها؛ پیش‌بینی نیازهای سرمایه انسانی؛ تدوین و به‌روزرسانی سیاست‌ها و رویه‌های سازمانی.
جذب و استخدام: نظارت بر اجرای فرآیندهای جذب و انتخاب استعدادها؛ بهبود برند کارفرمایی جهت جذب افراد نخبه؛ بهبود فرآیندهای آنبوردینگ کارکنان جدید.
آموزش، توسعه و مدیریت عملکرد: نظارت بر برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان؛ توسعه برنامه‌های توسعه رهبری و جانشین‌پروری؛ نظارت بر سیستم ارزیابی عملکرد و ارائه بازخوردهای سازنده.
جبران خدمات و روابط کار: نظارت بر سیستم پرداخت حقوق و دستمزد و مزایا و اطمینان از رقابتی بودن آن؛ اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات؛ مدیریت روابط کارکنان و رسیدگی به شکایات.
شرایط و شایستگی‌های مورد نیاز:
کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت بازرگانی، MBA یا رشته‌های مرتبط.
حداقل 7 سال تجربه در زمینه مدیریت سرمایه انسانی، ترجیحاً در سطح مدیریت ارشد.
تسلط کامل به روش‌های جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و جبران خدمات.
تسلط بر قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
مهارت‌های رهبری، مدیریت، ارتباطی و حل مسئله قوی.
مهارت‌های تفکر استراتژیک و تصمیم‌گیری.
تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی (HRIS).
اگر به این موقعیت علاقه‌مند هستید، مشتاق دریافت رزومه شما و بررسی امکان همکاری هستیم.

شرایط احراز شغل

سن
36 - 48 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای راهبران دنیای خلاق