مسئولیت‌ها:

• برقراری ارتباط مستمر با فروشندگان کلیدی (KA) به‌عنوان فرد اصلی در ارتباط با آن‌ها
• به‌روز بودن نسبت به آخرین شرایط بازار از نظر تنوع محصولات، استراتژی قیمت‌گذاری و سایر عوامل مرتبط
• مالکیت و تحقق اهداف فروش فروشندگان کلیدی (KA)
• پایش مستمر وضعیت فعال‌سازی فروشندگان کلیدی
• تدوین برنامه‌های ماهانه برای بهبود عملکرد فروش فروشندگان کلیدی
• پایش و تحلیل مستمر عملکرد فروشندگان کلیدی و ارائه بینش‌ها و پیشنهادهای لازم به آن‌ها برای بهبود عملکرد
• ارائه گزارش شکاف تنوع محصول (Gap Assortment) به فروشندگان کلیدی برای تکمیل و بهبود تنوع محصولات
• مذاکره با لیدهای تاییدشده توسط مدیر دسته‌بندی و نهایی‌کردن قرارداد
• فراهم‌کردن امکانات و زیرساخت‌های لازم برای فرایند آنبوردینگ فروشندگان
• ارائه گزارش موجودی قابل فروش (ATP) به فروشندگان کلیدی به‌منظور جلوگیری از دست رفتن فروش
• اطمینان از رقابتی بودن قیمت‌گذاری فروشندگان کلیدی، به‌ویژه در محصولات شاخص (Index Products)
• ترغیب فروشندگان کلیدی به مشارکت در کمپین‌های پروموشن و ارائه پیشنهادهای ویژه
• برگزاری جلسات با فروشندگان کلیدی با هدف بهبود فروش و حل مسائل و چالش‌های موجود
• تسریع و تسهیل فرایند حل مسائل فروشندگان کلیدی در حوزه‌های عملیاتی، مالی و سایر موارد مرتبط
• پایش مستمر شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) عملیاتی فروشندگان کلیدی و کمک به آن‌ها برای بهبود این شاخص‌ها

شرایط احراز:

• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت بازرگانی یا سایر رشته‌های مرتبط
• مهارت عالی در مذاکره
• داشتن سابقه فعالیت در صنعت تجارت الکترونیک الزامی است
• داشتن سابقه فعالیت در صنعت مد و پوشاک الزامی است
• تسلط پیشرفته به Microsoft Excel و توانایی بالا در تحلیل داده
• تاب‌آوری بالا و توانایی حفظ عملکرد موثر در شرایط پرفشار
• مهارت قوی در ایجاد و حفظ روابط حرفه‌ای و ارتباطات بین‌فردی