شرکت هواپیمایی جی جهت تکمیل کادر «کارشناس جذب و استخدام» در تهران از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید:

شرایط عمومی استخدام:

• تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
• متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
• دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا کارت معافیت دائم قانونی (جهت متقاضیان آقا)
• تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی برای انجام شغل محوله با تایید مراجع پزشکی ذی‌صلاح
• عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوءپیشینه کیفری با تایید مراجع ذی‌صلاح که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد
• عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان‌گردان
• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
• دارای ضامن معتبر

شرایط اختصاصی استخدام:

• فارغ‌التحصیل رشته‌های مدیریت و منابع انسانی
• تسلط کامل به Microsoft Office (Word, Excel)
• آشنا به اتوماسیون اداری و مکاتبات
• آشنا به نرم‌افزارهای منابع انسانی
• تسلط بر اصول مصاحبه و ارزیابی شایستگی‌های رفتاری و عمومی
• آشنایی با روش‌های نوین Sourcing و جذب استعدادها
• توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل حرفه‌ای با افراد در سطوح مختلف
• قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری مناسب در ارزیابی کاندیداها
• مهارت بالا در پیگیری، برنامه‌ریزی و مدیریت هم‌زمان چند فرآیند استخدامی

شرح وظایف:

• مدیریت و اجرای فرآیند جذب و استخدام از مرحله تعریف نیاز تا جذب و ورود نیروی جدید
• تدوین و انتشار آگهی‌های استخدامی متناسب با نیازهای سازمان
• بررسی و غربالگری رزومه‌ها و تشکیل بانک استعدادها
• برگزاری مصاحبه‌های اولیه و ارزیابی شایستگی، مهارت و تناسب شغلی متقاضیان
• هماهنگی مصاحبه‌های تخصصی با مدیران و مسئولان واحدهای مربوطه
• پیگیری فرآیند استخدام و ارائه پیشنهاد همکاری به کاندیداهای منتخب
• حفظ و توسعه ارتباط با کاندیداها و ایجاد تجربه مثبت در فرآیند استخدام
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت جذب، شاخص‌های استخدام و عملکرد کانال‌های جذب
• مشارکت در بهبود مستمر فرآیندها و ابزارهای جذب و استخدام