شنبه تا چهارشنبه
-
-
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
51 تا 200 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1396
تترلند
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کارزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
هلدینگ سکوی تبادل فردا مجموعهای پویا و رو به رشد است که در حوزههای فینتک، گردشگری و دیجیتال مارکتینگ فعالیت میکند. ما باور داریم رشد پایدار کسبوکار تنها زمانی محقق میشود که کارکنان فرصت یادگیری و تجربه محیطی پویا داشته باشند. تیم منابع انسانی ما نقش کلیدی در جذب، توسعه، نگهداشت استعدادها و ارتقای عملکرد کارکنان ایفا میکند.
اکنون به دنبال فردی توانمند و باانگیزه هستیم تا بهعنوان کارشناس منابع انسانی به تیم ما بپیوندد و در شکلدهی تجربه مثبت کارکنان از لحظه ورود تا مسیر رشد، نقشآفرینی کند.
شرح وظایف و مسئولیتها
- همکاری در فرآیند جذب و استخدام، از نیازسنجی و منابعیابی تا مصاحبه، انتخاب و عقد قرارداد
- همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای آموزشی و طراحی برنامههای توسعه فردی و سازمانی
- هماهنگی و اجرای دورههای آموزشی داخلی و بیرونی، ارزیابی اثربخشی دورهها و تهیه گزارشهای مرتبط
- هماهنگی، اجرا و پایش فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان
- همکاری در اجرای فرآیندهای مربوط به آنبوردینگ و آفبوردینگ و تلاش برای ایجاد تجربهای مثبت و موثر برای کارکنان
- انجام امور مرتبط با نگهداشت نیرو و بهبود تجربه کارکنان، از جمله پیادهسازی پروژههای مزایا، رفاهیات و تسهیلات منابع انسانی
- برنامهریزی، هماهنگی و اجرای برنامههای رفاهی، فرهنگی و ایونتهای مناسبتی
- برگزاری نظرسنجیهای منابع انسانی و تهیه و تحلیل گزارشهای مرتبط
- پیگیری و انجام امور جاری منابع انسانی در حوزههای پرسنلی، اداری و رفاهی
- تهیه، کنترل و بهروزرسانی اطلاعات پرسنلی و مدیریت پروندههای کارکنان، رسیدگی و پاسخگویی به درخواستها و مسائل روزانه کارکنان در حوزه منابع انسانی
- انجام امور مرتبط با قراردادها، بیمه تکمیلی و سایر امور بیمهای و پرسنلی
- انجام درخواستهای پرسنلی شامل مکاتبات، نامهنگاریها، بایگانی و آرشیو مستندات و امور مرتبط با کارکرد پرسنل
- مشارکت فعال در پروژههای تیمی منابع انسانی و پروژههای بهبود فرآیندها
شرایط احراز و توانمندیها
- حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در حوزههای جذب و مزایا
- دارای مدرک تحصیلی کارشناسی، ترجیحاً در رشتههای مدیریت، منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
- توانایی انجام مصاحبههای شایستگیمحور و رفتاری
- آشنایی با طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه کارکنان
- تجربه یا آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد و KPI
- تسلط مناسب به Excel و توانایی تهیه، تحلیل و ارائه گزارشهای منابع انسانی و کار با دادههای پرسنلی
- تسلط به نرمافزارهای Office و آشنایی با سرویسهای Google مانند Sheets، Forms و Docs
- توانایی استفاده از مدلهای هوش مصنوعی
- سطح زبان انگلیسی متوسط
- مهارت ارتباطی و مذاکره قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان در سطوح مختلف سازمان
- توانایی حل مسئله، پیگیری موثر امور تا حصول نتیجه و پاسخگویی مناسب
- توانایی برنامهریزی، مدیریت زمان و انجام همزمان چند فعالیت با دقت و توجه به جزئیات
- داشتن روحیه کار تیمی، همکاری موثر و ارتباط حرفهای با کارکنان
- ذهنیت یادگیرنده، انعطافپذیری و خلاقیت
- منظم، صبور و مسئولیتپذیر، متعهد و دارای رازداری بالا
مزایا
- بیمه تکمیلی
- انواع وام
- پاداشهای موردی بر اساس عملکرد شخصی
- پاداش معرفی همکار
- آموزش و توسعه فردی
- خرید و فروش رمزارز بدون کارمزد
- پذیرایی میانوعده
- هدایای مناسبتی
- قرعهکشی ماهانه
- بازی و برنامههای تفریحی
- برگزاری نشستهای انگیزشی
- اسنپ سازمانی
شرایط احراز شغل
سن
24 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سکوی تبادل فردا