شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه معدن
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، حسابداری یا رشته‌های مرتبط
تسلط به قانون کار، مقررات تامین اجتماعی، مالیات حقوق و محاسبات حقوق و دستمزد
تسلط به قراردادهای کار در حوزه معدن، حضور و غیاب، مرخصی، اضافه‌کاری و تسویه‌حساب کارکنان
تسلط مناسب به Excel و نرم‌افزارهای حضور و غیاب
آشنایی عملی با فرایند جذب و استخدام
دقت عددی، نظم، پیگیری، مسئولیت‌پذیری و توانایی ارتباط حرفه‌ای و قاطعانه با کارکنان معدن
امانت‌داری و رعایت کامل محرمانگی اطلاعات

 

هدف شغل
اجرای امور پرسنلی و فرایندهای منابع انسانی

 

وظایف و مسئولیت‌ها
تنظیم و تمدید قراردادها، تکمیل پرونده‌های پرسنلی و ثبت تغییرات کارکنان
انجام امور مربوط به شروع همکاری، بیمه، تغییرات شغلی، خاتمه همکاری و تسویه‌حساب
کنترل اطلاعات حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت، اضافه‌کاری، تاخیر و غیبت کارکنان
پیگیری مسائل پرسنلی و تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی