هدف نقش: سرپرستی عملیاتی فرآیندهای مالی، نظارت بر دقت ثبت اسناد حسابداری، کمک به هدایت تیم مالی و پشتیبانی استراتژیک از مافوق مالی جهت اطمینان از انطباق‌های قانونی و شفافیت گزارشگری.
1. الزامات تخصصی:
تسلط عملیاتی بر نرم‌افزار: تسلط کامل و اجرایی بر نرم‌افزار مالی «نوآوران» (شامل ماژول‌های حسابداری، انبار، خزانه و حقوق و دستمزد).
مدیریت حقوق و دستمزد: تسلط بر محاسبات عیدی، سنوات، مالیات حقوق و تهیه لیست بیمه تامین اجتماعی.
امور مالیاتی: تسلط بر قانون مالیات‌های مستقیم، ارزش افزوده، تحریر دفاتر قانونی (بر اساس استانداردهای سازمان امور مالیاتی) و سامانه مودیان.
حسابداری انبار و بهای تمام‌شده: درک عمیق از فرآیندهای انبار (در محیط‌های صنعتی/کشاورزی)، کنترل موجودی‌ها، انبارگردانی و محاسبه بهای تمام‌شده (با توجه به فعالیت شرکت در حوزه بذر).
گزارشگری مالی: توانایی تهیه صورت‌های مالی، تراز آزمایشی و گزارش‌های مدیریتی جهت ارائه به مافوق مالی.
2. شایستگی‌های رفتاری:
تفکر سیستمی: توانایی تحلیل فرآیندها و شناسایی نقاط ضعف در سیستم مالی و گزارش به مقام مافوق.
دقت و جزئی‌نگری: وسواس مثبت در کنترل اسناد و تطبیق حساب‌ها جهت جلوگیری از جرایم مالیاتی.
توانایی مدیریت تیم: مهارت در هدایت و نظارت بر کار حسابداران جزء و سایر پرسنل واحد مالی.
رازداری و امانت‌داری: پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای با توجه به دسترسی به اطلاعات محرمانه مالی شرکت.
3. تحصیلات و تجربه:
تحصیلات: حداقل کارشناسی حسابداری.
سابقه کار: حداقل 5 تا 7 سال سابقه کار مفید در شرکت‌های تولیدی/صنعتی که حداقل 3 سال آن در سطح سرپرستی یا رئیس حسابداری بوده باشد.
4. امتیازات ویژه (مزیت رقابتی):
آشنایی با استانداردهای حسابداری کشاورزی/صنایع وابسته به بذر.
توانایی ارائه گزارش‌های ترکیبی و تحلیل داده‌ها.
سابقه پیاده‌سازی یا تغییر نرم‌افزارهای مالی.