کارمند اداری و منابع انسانی

مسئولیت‌ها:
جمع‌آوری، کنترل و محاسبه کارکرد ماهانه کارکنان شامل حضور و غیاب، تاخیر، غیبت، مرخصی، ماموریت و اضافه‌کاری
بررسی مغایرت‌های کارکرد و پیگیری اصلاح آن‌ها با مدیران و کارکنان
تهیه و کنترل اطلاعات موردنیاز فرآیند حقوق و دستمزد و مزایا در سیستم چارگون
محاسبه و کنترل مواردی مانند اضافه‌کاری، کسورات، مساعده و سایر آیتم‌های مرتبط با حقوق
ثبت، به‌روزرسانی و نگهداری اطلاعات و سوابق پرسنلی
مدیریت و به‌روزرسانی قراردادها و مستندات پرسنلی
همکاری در فرآیندهای بیمه و امور مرتبط با قوانین کار و تامین اجتماعی
پاسخگویی و ارائه راهنمایی به کارکنان در خصوص کارکرد، حقوق، مرخصی و مسائل پرسنلی
همکاری در فرآیندهای ورود و خروج کارکنان (Onboarding / Offboarding)
تهیه گزارش‌های پرسنلی و کارکردی موردنیاز مدیریت
همکاری در سایر امور اجرایی و اداری منابع انسانی

شرایط احراز:
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در منابع انسانی، حقوق و دستمزد یا امور پرسنلی
تسلط به محاسبه کارکرد و آشنایی مناسب با فرآیند حقوق و دستمزد
تسلط به قوانین کار و آشنایی با قوانین و فرآیندهای تامین اجتماعی
تسلط پیشرفته به Excel و فرمول‌نویسی و توانایی کار با داده‌ها و گزارش‌های پرسنلی
آشنایی با نرم‌افزارهای حضور و غیاب و سیستم‌های حقوق و دستمزد
دقت و توجه بالا به جزئیات و اعداد
توانایی تحلیل و رفع مغایرت‌های کارکرد و حقوق
پیگیری بالا، نظم و مسئولیت‌پذیری
مهارت ارتباطی مناسب و توانایی پاسخگویی حرفه‌ای به کارکنان
توانایی کار تیمی و مدیریت هم‌زمان چند وظیفه
تجربه کار با سیستم‌های ERP، HRIS یا نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد، مخصوصاً چارگون و فینتو
تجربه کار در مجموعه‌های دارای نیروی فروشگاهی و شیفتی
آشنایی با فرآیندهای بیمه و ارسال لیست بیمه
آشنایی با فرآیند محاسبه سنوات، عیدی، مرخصی و مزایای پایان کار

ترجیحاً ساکن جنوب غرب تهران یا حوالی احمدآباد مستوفی و حومه