کارشناس اداری و منابع انسانی

شرح وظایف:
1- انجام امور مرتبط با جذب، استخدام، پرونده‌های پرسنلی، قراردادها، حضور و غیاب، مرخصی و سایر امور جاری منابع انسانی.
2- پیگیری امور مربوط به بیمه، تامین اجتماعی، اداره کار، بیمه‌های تکمیلی و سایر مراجعات و مکاتبات اداری برون‌سازمانی.
3- اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش، امور رفاهی و انضباطی کارکنان.
4- برنامه‌ریزی و نظارت بر امور خدماتی شامل نظافت، آبدارخانه، پذیرایی، تشریفات، فضای سبز و فضاهای عمومی شرکت.
5- هماهنگی و نظارت بر امور نگهبانی، انتظامات و کنترل تردد در چارچوب ضوابط شرکت.
6- دریافت، برنامه‌ریزی و پیگیری درخواست‌های کارپردازی و خدمات اجرایی مورد نیاز واحدهای مختلف شرکت.
7- نظارت بر انجام خریدهای جاری، خرد و فوری، ارسال و دریافت اسناد و نامه‌ها، امور بانکی، دفاتر اسناد رسمی، حمل نمونه‌ها و سایر ماموریت‌های اجرایی.
8- کنترل اقلام مصرفی اداری، خدماتی و پذیرایی و پیگیری تامین آن‌ها در چارچوب ضوابط شرکت.
9- تهیه و نگهداری سوابق، گزارش‌ها، آمارها، مکاتبات و بایگانی اسناد اداری و منابع انسانی.
10- همکاری در تدوین و بهبود دستورالعمل‌ها، فرم‌ها، روش‌های اجرایی و نظام ارائه خدمات اداری به واحدهای مختلف شرکت.