کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان انگلیسی-پایین تر از متوسط
شرح شغل و وظایف
یک مجموعه معتبر و در حال توسعه، جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود از یک کارشناس ارشد منابع انسانی با تجربه و توانمندی بالا دعوت به همکاری مینماید. شرح وظایف:
برنامهریزی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام
تهیه و بهروزرسانی شرح شغل و شایستگیهای سازمانی
انجام مصاحبههای تخصصی و ارزیابی کاندیداها
مدیریت و بهبود فرآیندهای ورود، آموزش و ارزیابی کارکنان
مشارکت در طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
همکاری در تدوین و بهبود فرآیندهای منابع انسانی و دستورالعملهای سازمانی
بررسی و تحلیل مسائل پرسنلی و ارائه راهکار
تهیه گزارشهای مدیریتی و شاخصهای منابع انسانی
همکاری با مدیر منابع انسانی در پروژههای توسعه سازمانی
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط به فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
توانایی تحلیل و حل مسائل منابع انسانی
مهارت بالا در ارتباطات و مذاکره
توانایی کار با نرمافزارهای Office بهویژه Excel
روحیه کار تیمی، مسئولیتپذیری و پیگیری بالا
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
مزایا:
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
محیط کاری حرفهای و پویا
فرصت رشد و ارتقای شغلی
همکاری در پروژههای توسعه و ساختاردهی منابع انسانی
محل کار: تهران نوع همکاری: تماموقت
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| روانشناسی / علوم شناختی / مشاوره
زبان
انگلیسی| پایین تر از متوسط ۳۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه شرکت های خدماتی / پیمانکاران