اگر به ساختن یک سازمان منسجم، توانمندسازی افراد و حل مسائل پیچیده منابع انسانی علاقه‌مندید، این فرصت می‌تواند مسیر حرفه‌ای شما را یک گام جلوتر ببرد.
شرکت حمل‌ونقل بین‌المللی خط صبا، فعال در حوزه حمل‌ونقل بین‌المللی و سراسری جاده‌ای کالا، برای مدیریت و توسعه سرمایه انسانی، امور اداری و پشتیبانی خود از یک مدیر باتجربه، مسئولیت‌پذیر و توانمند در مدیریت شرایط مختلف دعوت به همکاری می‌کند.
در این جایگاه، شما نقش مهمی در تامین و توسعه نیروی انسانی، بهبود فرآیندهای سازمانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و مدیریت امور اداری و پشتیبانی خواهید داشت.
مسئولیت‌های اصلی
برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی متناسب با نیازهای سازمان
مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام، گزینش، آموزش و توسعه کارکنان
طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
مدیریت امور اداری، منابع انسانی و پشتیبانی سازمان
نظارت بر خدمات رفاهی، خدمات عمومی، انبار و امور پشتیبانی
مدیریت امور لجستیکی ناوگان و پایش نیازها
مدیریت کنترل اقلام و تامین موجودی کالاها و خدمات مورد نیاز شرکت
مدیریت و هماهنگی امور املاک، مهندسی و خدمات مرتبط با مجموعه
سرپرستی و هدایت تیم‌های زیرمجموعه و ارزیابی عملکرد آن‌ها
مشارکت در تدوین و بهبود دستورالعمل‌ها، فرآیندها و رویه‌های اداری
رسیدگی به مسائل و مشکلات اداری و پیگیری آن‌ها تا حصول نتیجه
ارائه راهکار و تصمیم‌گیری موثر در شرایط حساس و فوری
نظارت بر رعایت قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی
همکاری با مدیریت ارشد در توسعه ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی
حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان و اسناد سازمانی
شرایط احراز
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط و تجربه مدیریتی در حوزه منابع انسانی و امور اداری
مدرک تحصیلی مرتبط در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، علوم اداری یا سایر رشته‌های مرتبط
تسلط بر برنامه‌ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
تسلط کافی بر مدیریت امور اداری، منابع انسانی، گزینش، خدمات رفاهی و پشتیبانی
آشنایی کامل با قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی
آشنایی با دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های مرتبط با امور اداری و پشتیبانی
توانایی مدیریت و هماهنگی مناسب واحدهای زیرمجموعه
مهارت بالا در رهبری تیم، حل مسئله و تصمیم‌گیری
توانایی ادراک، تحلیل و جمع‌بندی موضوعات سازمانی
مهارت نوشتاری مناسب و توانایی تهیه گزارش‌ها و مکاتبات اداری
تسلط به مهارت‌های هفت‌گانه ICDL و نرم‌افزارهای اداری
توانایی مدیریت هم‌زمان چند موضوع و پیگیری امور تا حصول نتیجه
ویژگی‌های فردی مورد انتظار
مسئولیت‌پذیر، منظم، صادق، متعهد، پیگیر، رازدار، دارای تفکر تحلیلی و توانمند در برقراری ارتباط موثر با کارکنان و مدیران.