ما در شرکت گسترش ارتباطات همراهان فجر، جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود، به یک نفر کارشناس منابع انسانی توانمند و مسئولیت‌پذیر نیازمندیم.
اگر در حوزه منابع انسانی تجربه دارید، از ارتباط با کارکنان لذت می‌برید و در کنار تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، به تحلیل داده‌ها و گزارش‌های منابع انسانی نیز مسلط هستید، خوشحال می‌شویم شما را در تیم خود داشته باشیم.

شرح وظایف:

• انجام فرآیند کامل جذب و استخدام از شناسایی نیاز نیروی انسانی تا انتشار آگهی، غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه و پیگیری فرآیند جذب
• برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند Onboarding و ورود و استقرار نیروی جدید
• پیگیری و اجرای فرآیندهای مرتبط با Employee Experience و افزایش رضایت و تعامل کارکنان
• پاسخگویی و رسیدگی به درخواست‌ها، مسائل و دغدغه‌های کارکنان و ایجاد ارتباط موثر و سازنده با پرسنل
• اجرای فرآیندهای منابع انسانی شامل ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، نگهداشت و امور پرسنلی بسته به نیاز سازمان
• تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و تحلیل داده‌های مرتبط با کارکنان
• پایش، اندازه‌گیری و گزارش‌دهی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) منابع انسانی
• همکاری در تدوین، بهبود و اجرای فرآیندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
• همکاری در شناسایی مسائل و چالش‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود
• به‌روزرسانی و نگهداری اطلاعات و سوابق پرسنلی و اطمینان از صحت داده‌های منابع انسانی
• همکاری با مدیران واحدها در زمینه نیازسنجی نیروی انسانی، عملکرد کارکنان و مسائل مرتبط با منابع انسانی

شرایط احراز:

• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
• تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و مصاحبه
• آشنایی با فرآیندهای Onboarding، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه و نگهداشت
• توانایی تهیه، تحلیل و ارائه گزارش‌های منابع انسانی و KPI
• تسلط مناسب به Excel
• برخورداری از مهارت ارتباطی بسیار خوب و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان
• مسئولیت‌پذیری، پیگیری بالا، دقت و نظم
• توانایی مدیریت هم‌زمان چند فرآیند و اولویت‌بندی