ROPA یک مجموعه تخصصی در حوزه خرید، تأمین و فروش محصولات اورجینال برندهای معتبر بینالمللی است که با بیش از 18 سال تجربه، فعالیت خود را بر پایه شناخت دقیق بازار لوکس، دسترسی به فروشگاهها و اوتلتهای معتبر جهانی و ارائه خدمات حرفهای به مشتریان بنا کرده است.
ما با همکاری شبکهای از خریداران، تأمینکنندگان و همکاران فعال در کشورهای مختلف از جمله ایتالیا، فرانسه، اسپانیا، آلمان، اتریش، ترکیه، امارات و آمریکا، محصولات منتخب برندهای جهانی را از فروشگاههای اصلی، نمایندگیهای رسمی و اوتلتهای معتبر تهیه میکنیم.
فعالیت ROPA تنها به فروش محصول محدود نمیشود. این مجموعه با ایجاد یک ساختار سازمانی تخصصی، تمام مراحل انتخاب محصول، بررسی قیمت، ثبت سفارش، خرید، کنترل، بستهبندی، انتقال، تحویل و پشتیبانی مشتری را مدیریت میکند.
ما چه کاری انجام میدهیم؟
ROPA به مشتریان این امکان را میدهد تا به مجموعهای متنوع از محصولات برندهای معتبر جهانی دسترسی داشته باشند؛ از آیتمهای جدید و ترند روز تا محصولات خاص، کمیاب و دارای تخفیفهای ویژه.
خدمات مجموعه شامل موارد زیر است:
* خرید از فروشگاههای اصلی و اوتلتهای معتبر بینالمللی
* تأمین محصولات اورجینال برندهای لوکس و پریمیوم
* معرفی و ارائه تخفیفها و فرصتهای ویژه خرید
* ثبت سفارش اختصاصی و پرسونالشاپینگ
* جستوجوی محصولات خاص و کمیاب
* فروش محصولات نو، در حد نو و منتخب
* ارائه خدمات تخصصی به مشتریان داخل و خارج از ایران
* مدیریت کامل فرایند خرید تا تحویل نهای
یک مجموعه باسابقه و درحالتوسعه در حوزه فروش آنلاین و بازرگانی، برای تکمیل تیم مدیریتی خود در آمل، از یک مدیر اجرایی توانمند، تحلیلگر و نتیجهمحور دعوت به همکاری میکند.
هدف از این جایگاه، تنها پیگیری امور روزانه نیست. بهدنبال فردی هستیم که بتواند ضمن مدیریت و کنترل عملیات مجموعه، تمام فرایندها و عملکرد واحدها را بررسی کند، نقاط ضعف و گلوگاهها را تشخیص دهد و راهکارهای عملی برای افزایش بهرهوری، نظم، دقت و رشد مجموعه ارائه و اجرا کند.
فرد منتخب مستقیماً با مدیریت ارشد مجموعه همکاری کرده و مسئول هماهنگی، کنترل و ارتقای عملکرد واحدهای مختلف خواهد بود.
مسئولیتهای اصلی: مدیریت و نظارت بر عملکرد روزانه واحدهای فروش، پاسخگویی مشتریان، خرید، محتوا، مالی، انبار و ارسال بررسی جامع فرایندهای موجود و شناسایی دوبارهکاریها، تاخیرها، مغایرتها و هزینههای غیرضروری ارائه و اجرای راهکارهای عملی برای ارتقای سیستم و افزایش بهرهوری مجموعه تبدیل تصمیمات مدیریت به برنامه اجرایی شامل مسئول، زمانبندی و خروجی مشخص پیگیری مستمر امور تا انجام کامل و جلوگیری از نیمهکارهماندن کارها ایجاد هماهنگی موثر میان واحدها و رفع موانع اجرایی طراحی یا اصلاح ساختار سازمانی، شرح وظایف، گردش کار و چکلیستهای کنترلی تدوین و مستندسازی فرایندهای اجرایی و دستورالعملهای کاری تعریف و پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و کارکنان ارزیابی عملکرد نیروها، شناسایی نقاط ضعف و ارائه راهکار برای آموزش و بهبود طراحی گزارشها و داشبوردهای مدیریتی برای کنترل دقیقتر مجموعه استفاده موثر از نرمافزارها، اتوماسیون و ابزارهای هوش مصنوعی برای سادهسازی و بهینهسازی فرایندها ارائه گزارشهای کوتاه، دقیق و تصمیممحور به مدیریت
شرایط احراز: حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط و حداقل 2 سال تجربه مدیریت یا سرپرستی تیم داشتن تجربه واقعی در مدیریت عملیات، سیستمسازی یا بهبود فرایندهای یک مجموعه توانایی مدیریت همزمان چند واحد، پروژه و اولویت اجرایی قدرت تحلیل، برنامهریزی، سازماندهی و حل مسئله پیگیری بسیار بالا و توانایی رساندن کارها به نتیجه نهایی توانایی تصمیمگیری سریع و منطقی در شرایط پرفشار مهارت رهبری تیم، ارزیابی عملکرد، ارائه بازخورد و مدیریت تعارض تسلط مناسب به Excel، گزارشگیری، KPI و ابزارهای مدیریتی آشنایی با CRM، نرمافزارهای سازمانی، اتوماسیون و ابزارهای هوش مصنوعی مزیت مهم محسوب میشود آشنایی متوسط با زبان انگلیسی برای استفاده از نرمافزارها، ابزارهای مدیریتی و منابع تخصصی مزیت محسوب میشود سابقه فعالیت در بازرگانی، شرکتهای پخش یا مجموعههای چندواحدی مزیت محسوب میشود تحصیلات مرتبط در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع، مدیریت کسبوکار یا رشتههای مشابه مزیت است؛ اما تجربه و توانمندی اجرایی در اولویت قرار دارد ساکن آمل یا شهرهای اطراف، با امکان حضور منظم در محل کار
ویژگیهای شخصیتی مورد انتظار: مسئولیتپذیر، منظم، قاطع و قابلاعتماد دارای ذهن تحلیلگر و نگاه سیستمی پرانرژی، عملگرا و نتیجهمحور توانمند در مدیریت افراد و ایجاد نظم در تیم دارای روحیه یادگیری، پیشرفت و بهبود مستمر متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات مجموعه
این موقعیت مناسب فردی نیست که صرفاً جلسه برگزار کند، گزارش تهیه کند یا پیشنهاد ارائه دهد. انتظار میرود فرد منتخب، مشکلات را شناسایی کرده، راهکارها را به برنامه اجرایی تبدیل کند و تا رسیدن به نتیجه نهایی، مسئولیت اجرای آنها را بر عهده بگیرد.
شرایط همکاری: همکاری تماموقت و حضوری در آمل حقوق ثابت متناسب با تجربه و توانمندی پاداش عملکرد براساس تحقق شاخصها و نتایج واقعی بیمه و مزایای قانونی اختیارات مدیریتی متناسب با مسئولیتها امکان پیشرفت شغلی و همکاری بلندمدت محیط کاری پویا و جایگاهی اثرگذار در مسیر توسعه مجموعه
شرایط احراز شغل
سن
از 28 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت رپا
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.