مدیر منابع انسانی

مجموعه آقای باطری به‌منظور توسعه و بهبود نظام‌های منابع انسانی خود، از افراد باتجربه، توانمند و نتیجه‌گرا برای همکاری در جایگاه مدیر منابع انسانی دعوت می‌کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

• تدوین استراتژی‌های حوزه منابع انسانی همسو با استراتژی‌های سازمان
• تدوین، استقرار و بهبود دستورالعمل‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
• مدیریت کامل چرخه جذب و استخدام، از نیازسنجی تا انتخاب، Onboarding و Offboarding
• طراحی و بهبود ساختار سازمانی، استاندارد شغل‌ها و مسیرهای توسعه کارکنان
• طراحی و اجرای نظام مدیریت عملکرد
• آموزش، جبران خدمات و جانشین‌پروری
• توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش انگیزه، مشارکت و تعلق‌خاطر کارکنان
• تهیه و تحلیل شاخص‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی

شرایط احراز و شایستگی‌ها

• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 10 سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی و حداقل 3 سال تجربه مدیریتی
• تسلط بر قوانین کار، تامین اجتماعی و سیستم‌های منابع انسانی
• توانایی مدیریت تیم، برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، مذاکره و حل تعارض
• آشنایی با نرم‌افزارهای ERP و توانایی استفاده کاربردی از ابزارهای هوش مصنوعی

ویژگی‌های فردی

• مسئولیت‌پذیر، منظم و پیگیر
• دارای رویکرد حرفه‌ای و نتیجه‌محور
• امانت‌دار و متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات
• توانمند در تعامل موثر با مدیران و کارکنان
• دارای تفکر سیستمی و رویکرد حل مسئله