لطفاً پیش از ارسال رزومه، شرح موقعیت شغلی و شرایط همکاری را با دقت مطالعه نمایید.
به یک مدیر حرفه‌ای، اجرایی، اکتیو، نتیجه‌محور و سیستم‌ساز نیازمندیم که مسئولیت ایجاد، توسعه، به‌روزرسانی و افزایش بهره‌وری دپارتمان بازاریابی و فروش را بر عهده داشته باشد.

شرح مسئولیت‌ها
1) واحد دیجیتال | Lead Generation
ایجاد و بهینه‌سازی ساختار دیجیتال مارکتینگ با تمرکز بر تولید Lead
مدیریت و نظارت بر تیم تولید محتوا و ادمین‌ها
تمرکز ویژه بر تولید محتوای حرفه‌ای و وایرال در Instagram
برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های جذب مشتری
پایش تعداد و کیفیت Lead و ارائه راهکار برای افزایش Conversion
تحلیل مستمر عملکرد دیجیتال و افزایش بهره‌وری تیم

2) واحد فروش تلفنی | Tele Sales
ایجاد، توسعه و به‌روزرسانی فرآیند فروش تلفنی
جذب، آموزش، Coaching و ایجاد انگیزه در تیم فروش
مدیریت و نظارت دقیق بر عملکرد کارشناسان
کنترل تماس‌ها، پیگیری Leadها، Conversion و فروش
طراحی KPI و سیستم ارزیابی عملکرد
ارائه گزارش‌های روزانه و تحلیل عملکرد تیم
شناسایی نقاط ضعف و اجرای برنامه اصلاحی برای افزایش فروش

3) بازاریابی و توسعه کسب‌وکار
طراحی و توسعه ساختار بازاریابی و فروش
توسعه کانال‌های جدید جذب مشتری و Lead
ایجاد و بهینه‌سازی همکاری‌های B2B
افزایش بهره‌وری و هماهنگی بین واحدهای بازاریابی و فروش
ارائه گزارش و پیشنهادهای اجرایی به مدیرعامل

شرایط احراز
حداقل 5 سال سابقه مدیریت بازاریابی و فروش
سابقه مدیریت و هدایت تیم‌های 10 نفره و بالاتر
تسلط عملی به Digital Marketing، Lead Generation، Tele Sales و CRM
سابقه فعالیت در فروش خدمات زیبایی و کلینیک‌های زیبایی مزیت مهم محسوب می‌شود
توانایی ساخت سیستم، آموزش تیم، ایجاد انگیزه و کنترل عملکرد
شخصیت فعال، اجرایی، پیگیر، منظم و نتیجه‌گرا
توانایی تحلیل داده و تصمیم‌گیری بر اساس KPI
اولویت با افراد ساکن یا نزدیک به غرب تهران

شرایط همکاری و مزایا
همکاری تمام‌وقت
توافق همکاری بلندمدت 3 ساله با فرد واجد شرایط
حقوق پایه + کارانه عملکرد + پورسانت و پاداش
درآمد متناسب با عملکرد تا سقف 300 میلیون تومان
بیمه و مزایای قانونی
مزایای تشویقی و پاداش عملکرد
فرصت توسعه فردی و رشد شغلی
همکاری مستقیم با مدیرعامل و نقش موثر در توسعه و ساختاردهی دپارتمان

این جایگاه برای فردی است که صرفاً مدیر نباشد؛ بلکه بتواند ساختار ایجاد کند، تیم بسازد، آموزش دهد، عملکرد را کنترل کند و در نهایت عدد و نتیجه ایجاد نماید.