هدف شغل
طراحی، توسعه و راهبری یکپارچه برند و ارتباطات سازمانی با هدف تقویت اعتبار و جایگاه شرکت، مدیریت اثربخش ارتباط با ذی‌نفعان کلیدی، توسعه ارتباطات داخلی و خارجی و تبدیل فعالیت‌ها و پروژه‌های شرکت به روایت‌های حرفه‌ای، منسجم و ارزش‌آفرین.
جایگاه شغلی
مدیر ارتباطات سازمانی در واحد مدیریت، مسئول راهبری برند، ارتباطات سازمانی، روابط عمومی نوین، مدیریت ذی‌نفعان و ارتباطات مدیران ارشد بوده و به‌صورت مستقیم با مدیرعامل و مدیران ارشد و همچنین واحدهای سرمایه انسانی، پروژه، بازرگانی و سایر واحدهای سازمان تعامل دارد.
فرصت همکاری
طراحی و راهبری استراتژی Corporate Communications و Brand
توسعه جایگاه و اعتبار برند شرکت در صنعت انرژی و بازار B2B
مدیریت ارتباطات مدیرعامل و مدیران ارشد با ذی‌نفعان کلیدی
طراحی و اجرای برنامه‌های ارتباطی با سهامداران، شرکت‌های گروه، نهادهای دولتی، سرمایه‌گذاران و شرکای صنعتی
توسعه حضور حرفه‌ای شرکت در رسانه‌های تخصصی و دیجیتال
روایت‌سازی و تولید محتوای حرفه‌ای از پروژه‌ها و دستاوردهای شرکت
طراحی و مدیریت رویدادها، نمایشگاه‌ها و برنامه‌های ارتباطی کلیدی
توسعه ارتباطات داخلی و Employer Brand با همکاری معاونت سرمایه انسانی
وظایف شما
تدوین و اجرای استراتژی جامع برند و ارتباطات سازمانی
تعریف جایگاه، هویت، شخصیت، ارزش‌ها، پیام‌های کلیدی و لحن ارتباطی برند
نظارت بر یکپارچگی هویت و پیام برند در تمامی نقاط تماس سازمان
شناسایی و اولویت‌بندی ذی‌نفعان و طراحی برنامه ارتباطی متناسب با هر گروه
برنامه‌ریزی ارتباطات شرکت با سهامداران، شرکت‌های گروه، نهادهای دولتی و تنظیم‌گر، بانک‌ها، سرمایه‌گذاران، کارفرمایان و شرکای صنعتی
تدوین تقویم ارتباطات مدیرعامل و مدیران ارشد
برنامه‌ریزی و مدیریت حضور شرکت در LinkedIn، وب‌سایت و رسانه‌های اقتصادی و صنعتی
طراحی تقویم محتوایی و نظارت بر تولید محتوای تخصصی، مدیریتی و سازمانی
مدیریت تصویر و اعتبار شرکت و پایش ریسک‌های رسانه‌ای و ارتباطی
تدوین روایت کلان شرکت به‌عنوان توسعه‌دهنده و سرمایه‌گذار پروژه‌های انرژی
طراحی روایت ارتباطی برای پروژه‌ها و دستاوردهای کلیدی شرکت
تبدیل موضوعات فنی، اقتصادی، سرمایه‌گذاری و پروژه‌ای به محتوای حرفه‌ای و قابل‌فهم
برنامه‌ریزی انتشار نقاط عطف، پیشرفت‌ها و دستاوردهای پروژه‌ها
استفاده از ظرفیت ارتباطات برای تقویت اعتبار شرکت و توسعه روابط با شرکا و سرمایه‌گذاران
برنامه‌ریزی و مدیریت حضور شرکت در نمایشگاه‌ها، همایش‌ها و رویدادهای تخصصی
برنامه‌ریزی حضور مدیرعامل و مدیران ارشد در پنل‌ها، نشست‌ها و رویدادهای تخصصی
مدیریت طراحی غرفه‌ها، اقلام ارتباطی، بسته‌های معرفی و هدایای سازمانی
توسعه برنامه‌های ارتباطات داخلی و برند کارفرمایی با همکاری معاونت سرمایه انسانی
مدیریت مشاوران، آژانس‌ها، طراحان، عکاسان و پیمانکاران ارتباطی
تدوین و پایش شاخص‌های عملکرد حوزه ارتباطات و ارائه گزارش‌های مدیریتی
ویژگی‌های برجسته
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های ارتباطات، مدیریت، بازاریابی، روابط عمومی، رسانه یا رشته‌های مرتبط
حداقل 7 سال سابقه حرفه‌ای مرتبط در حوزه ارتباطات سازمانی، برند، بازاریابی B2B، روابط عمومی یا محتوا
حداقل 3 سال تجربه مدیریتی یا راهبری تیم و پروژه‌های ارتباطی
تجربه فعالیت در شرکت‌های خصوصی، B2B، صنعتی، توسعه‌محور یا پروژه‌محور مزیت محسوب می‌شود
تجربه فعالیت در حوزه انرژی، زیرساخت و صنعت مزیت مهم محسوب می‌شود
ارائه نمونه‌کار و سوابق قابل‌اندازه‌گیری در حوزه برند و ارتباطات دارای اولویت بالا است
تسلط به Corporate Communications و Strategic Communications
تسلط به Brand Strategy و Corporate Branding
آشنایی با B2B Marketing و Stakeholder Management
تسلط به استراتژی محتوا و مدیریت کانال‌های ارتباطی
شناخت مناسب رسانه‌های دیجیتال و LinkedIn
توانایی Storytelling در موضوعات فنی، اقتصادی و پروژه‌ای
توانایی تدوین پیام، سخنرانی و محتوای مدیران ارشد
آشنایی با Reputation Management و Crisis Communication
توانایی طراحی و مدیریت رویدادها و نمایشگاه‌های تخصصی
توانایی تحلیل اثربخشی فعالیت‌های ارتباطی و ارائه گزارش مدیریتی
تسلط مناسب به زبان انگلیسی؛ تجربه فعالیت بین‌المللی مزیت محسوب می‌شود
تفکر راهبردی، خلاقیت و ابتکار عمل
قدرت بالای نگارش، ارائه، مذاکره و ارتباطات بین‌فردی
توانایی تعامل حرفه‌ای با مدیرعامل، مدیران ارشد و ذی‌نفعان سطح بالا
قضاوت حرفه‌ای و درک حساسیت‌های اعتباری و سازمانی
توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه و پیمانکار ارتباطی
نرم‌افزارهای تخصصی
Adobe Photoshop – تسلط/تجربه کار
Adobe Illustrator – تسلط/تجربه کار
Adobe InDesign – آشنایی
Adobe Premiere Pro – آشنایی
Adobe After Effects – مزیت محسوب می‌شود
Canva Pro – تجربه کار
Google Analytics / GA4 – آشنایی و تحلیل عملکرد دیجیتال
Social Media Management Platforms – آشنایی
CMS / Content Management Systems – آشنایی
CRM Systems – آشنایی با مدیریت ارتباطات و ذی‌نفعان