برای هدایت و توسعه یک مجموعه فعال در حوزه دامپروری در ماکو، به دنبال مدیری باتجربه، اجرایی و نتیجهگرا هستیم که علاوه بر شناخت عمیق صنعت دامپروری، توانایی مدیریت عملیات، تیمها، منابع مالی و برنامههای توسعه کسبوکار را داشته باشد.
فرد منتخب مسئول هدایت مجموعه در سطح کلان و عملیاتی خواهد بود و انتظار میرود با حضور فعال در کسبوکار، ضمن کنترل عملکرد روزانه، برای افزایش بهرهوری، توسعه مجموعه و بهبود نتایج اقتصادی تصمیمگیری و برنامهریزی کند.
مسئولیتهای کلیدی
- مدیریت و راهبری کلی مجموعه و نظارت بر عملکرد واحدهای مختلف
- تدوین برنامههای کوتاهمدت و بلندمدت متناسب با اهداف کسبوکار
- نظارت بر عملیات دامپروری و اطمینان از بهرهوری مناسب مجموعه
- پایش شاخصهای عملکرد و شناسایی نقاط قابل بهبود در فرآیندها
- مدیریت و توسعه تیم مدیریتی و اجرایی مجموعه
- برنامهریزی و کنترل منابع انسانی، مالی و عملیاتی
- نظارت بر هزینهها، درآمدها، بودجه و سودآوری مجموعه
- تصمیمگیری در خصوص خریدها، تامینکنندگان، قراردادها و نیازهای عملیاتی مهم
- هماهنگی با دامپزشکان، متخصصان، تامینکنندگان و سایر ذینفعان مرتبط با فعالیت مجموعه
- شناسایی فرصتهای توسعه، افزایش ظرفیت و بهبود مدل عملیاتی کسبوکار
- ارائه گزارشهای مدیریتی منظم و تحلیل عملکرد مجموعه به سهامداران / هیئتمدیره
- مدیریت مسائل و چالشهای روزمره و پیگیری موضوعات تا حصول نتیجه
شرایط موردنیاز
- تسلط کامل به زبان آذری (الزامی)
- سابقه کاری موثر در صنعت دامپروری (الزامی)
- تجربه مدیریت در سطح مدیرعامل، مدیر ارشد، مدیر مجموعه یا مدیریت عملیات یک کسبوکار مرتبط
- شناخت مناسب از عملیات و اقتصاد کسبوکارهای دامپروری
- توانایی مدیریت تیمهای اجرایی و ایجاد نظم و پاسخگویی در سازمان
- توانایی برنامهریزی، بودجهبندی، کنترل هزینه و تحلیل عملکرد
- قدرت تصمیمگیری و حل مسئله در شرایط عملیاتی
- توانایی مذاکره و مدیریت ارتباط با تامینکنندگان، پیمانکاران و سایر ذینفعان
- روحیه اجرایی و آمادگی برای حضور فعال در مجموعه
- توانایی تهیه و ارائه گزارشهای مدیریتی و تصمیمگیری مبتنی بر داده
ویژگیهای فردی مورد انتظار
به دنبال فردی هستیم که صرفاً نقش مدیریتی از راه دور نداشته باشد؛ بلکه بتواند مالکیت واقعی کسبوکار را در سطح اجرا بپذیرد، مسائل را تا نتیجه دنبال کند و در کنار نگاه مدیریتی، درک خوبی از جزئیات عملیات دامپروری داشته باشد.
فرد مناسب برای این نقش باید دارای قدرت رهبری، پیگیری بالا، تصمیمگیری قاطع، توان مدیریت بحران و ارتباط موثر با نیروهای محلی و تیمهای تخصصی باشد.