مشارکت در فرآیند جذب و استخدام (از انتشار آگهی تا انجام مصاحبه و جذب نیرو)
مدیریت و نگهداری سوابق پرسنلی و اطلاعات کارکنان در سیستم‌های HRM
تسلط در امور مربوط به حضور و غیاب، قراردادها و محاسبه حقوق و مزایا
پشتیبانی از فرآیندهای آموزش، ارزیابی عملکرد و توسعه فردی کارکنان
مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های انگیزشی و فرهنگی
اطمینان از اجرای صحیح قوانین کار و بیمه در تمامی فرآیندهای منابع انسانی
همکاری نزدیک با مدیر منابع انسانی در بهبود سیاست‌ها و رویه‌های سازمانی
آشنایی کامل با سیستم حقوق و دستمزد سامانه راهکاران