شرح شغل و وظایف
فرصتی برای ساختن یک تیم حرفه‌ای
اگر منابع انسانی برای تو فقط ثبت مرخصی و قرارداد نیست؛
اگر از پیدا کردن آدم‌های درست، شناخت افراد، ایجاد نظم و تیم ساختن حرفه‌ای لذت می‌بری، ما در پتروسپنتا آذر منتظرت هستیم!
پتروسپنتا آذر برای توسعه تیم خود به دنبال یک کارشناس منابع انسانی، پیگیر و نتیجه‌گرا است.
مسئولیت‌های شما
• انتشار آگهی، بررسی رزومه و انجام مصاحبه اولیه
• پیگیری جذب، استخدام و Onboarding نیروهای جدید
• تدوین شرح شغل و KPI و پیگیری ارزیابی عملکرد
• پیگیری قراردادها، پرونده‌های پرسنلی، مرخصی و حضور و غیاب
• رسیدگی به مسائل کارکنان تا رسیدن به نتیجه
• کمک به ایجاد نظم و ساختار حرفه‌ای در تیم
شرایط احراز
• ترجیحاً خانم، 26 تا 35 سال
• حداقل 2 سال سابقه مرتبط
• مسلط به جذب، مصاحبه، قانون کار و قراردادها
• منظم، مسئولیت‌پذیر، پیگیر و رازدار
• خوش‌برخورد، ارتباط‌گیر و در عین حال قاطع
• توانایی پیگیری کارها تا نتیجه نهایی
مسیر رشد
اگر عملکرد موفقی داشته باشی، مسیر رشد این جایگاه به این صورت است:
کارشناس منابع انسانی ← سرپرست منابع انسانی ← مدیر منابع انسانی
اگر دوست داری فقط اجراکننده نباشی و در ساختن یک تیم حرفه‌ای نقش واقعی داشته باشی، رزومه‌ات رو برای ما ارسال کن