مدیر سیستم‌ها و روش‌ها و یکپارچه‌سازی فرآیندها (QHSE پیمانکاری)

نوع همکاری: تمام‌وقت | دفتر مرکزی (با بازدیدهای ادواری از پروژه‌ها)

درباره موقعیت شغلی:
ما در یک شرکت پیمانکاری و مهندسی (EPC) به دنبال یک «معمار سیستم و فرآیند» با تفکر استراتژیک و روحیه تحول‌گرایی هستیم؛ فردی مسلط به چرخه عمر پروژه‌های پیمانکاری که بتواند گلوگاه‌های بین ستاد و کارگاه‌ها را شناسایی، فرآیندها را مهندسی مجدد و مکانیزه کرده و بهره‌وری سازمانی را ارتقا دهد.
در این جایگاه، رویکرد به حوزه QHSE نیز کاملاً سیستمی، مبتنی بر مدیریت ریسک، شاخص‌های عملکردی و پایش انطباق در پروژه‌ها خواهد بود.

مسئولیت‌های کلیدی:

1. معماری و بهبود فرآیندهای کسب‌وکار (اولویت اول و اصلی):
   عارضه‌یابی، بازطراحی و مهندسی مجدد فرآیندهای زنجیره ارزش پیمانکاری (از مناقصه، مهندسی و خرید تا اجرا، تحویل و صورت‌وضعیت).
   شناسایی گلوگاه‌های عملیاتی و تعارضات فرآیندی میان دفتر مرکزی و پروژه‌ها و ارائه راهکارهای چابک‌سازی.
   مستندسازی و بازنگری روش‌های اجرایی، گردش‌کارها، ماتریس تفویض اختیارات (DOA) و ماتریس مسئولیت‌ها (RACI).
   همکاری در تحلیل، طراحی و مکانیزاسیون فرآیندها در بستر BPMS / اتوماسیون سازمانی.
   تعریف، پایش و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) فرآیندی و ایجاد داشبوردهای مدیریتی جهت تصمیم‌گیری مدیر ارشد.
2. مدیریت و راهبری یکپارچه سیستم‌های کیفی و HSE:
   استقرار، نگهداری و ارتقای سیستم‌های مدیریت یکپارچه (IMS شامل ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) با تمرکز بر اثربخشی واقعی در پروژه‌ها.
   تدوین استراتژی، برنامه‌ها و روش‌های اجرایی HSE متناسب با الزامات قراردادی، کارگاهی و کارفرمایی.
   نظارت عالیه بر عملکرد تیم‌های HSE مستقر در پروژه‌ها و پایش ریسک‌ها، حوادث و ممیزی‌های ادواری.
   یکپارچه‌سازی فرآیندهای ایمنی، کیفیت و کنترل پروژه جهت کاهش ریسک‌ها و هزینه‌های دوباره‌کاری.
3. رهبری و مدیریت تغییر:
   هدایت جلسات بازنگری مدیریت و کمیته‌های بهبود فرآیند.
   آموزش، فرهنگ‌سازی و ایجاد پذیرش سیستمی در میان مدیران پروژه و سرپرستان اجرایی.

شرایط احراز و شایستگی‌های تخصصی:
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مهندسی صنایع یا مدیریت سیستم‌ها و بهره‌وری (سایر رشته‌های مهندسی به شرط داشتن سابقه سیستمی برجسته در پیمانکاری بررسی می‌شوند).
سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کار تخصصی در حوزه «سیستم‌ها و روش‌ها / مهندسی فرآیند»، با حداقل 2 سال تجربه در شرکت‌های پیمانکاری، EPC، نیروگاهی، عمرانی یا صنعتی.

تسلط کامل بر:
متدولوژی‌های مدل‌سازی و بهبود فرآیند (BPMN 2.0، VSM، تحلیل گلوگاه و عارضه‌یابی فرآیندی).
استانداردهای سیستم مدیریت یکپارچه (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) و ممیزی داخلی فرآیندمحور.
ساختار شکست کار (WBS)، تعاملات دپارتمانی و چرخه عمر پروژه‌های EPC.

آشنایی کاربردی با:
ابزارهای مکانیزاسیون فرآیند (BPMS) و طراحی داشبوردهای داده‌محور (مانند Power BI).
الزامات، چک‌لیست‌ها و گزارش‌های تخصصی HSE کارگاهی.

ویژگی‌های فردی و رفتاری:
نگرش استراتژیک، تفکر کل‌نگر و توانایی حل مسائل پیچیده (Problem Solving).
قدرت اقناع، مذاکره و مدیریت تعارض در تعامل با مدیران پروژه و ستاد.
اقتدار اجرایی، قاطعیت در پیگیری و نظم کاری بالا.

مزیت‌های رقابتی:
تجربه موفق در استقرار و مکانیزاسیون فرآیندها در بستر نرم‌افزارهای BPMS / ERP.
تسلط بر تکنیک‌های کاهش اتلاف و بهبود زمان چرخه فرآیند (Lean/DMAIC).
گواهینامه‌های معتبر بین‌المللی در حوزه‌های CBPP، ممیزی ارشد IMS یا ارزیابی ریسک.