کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری

کارشناس ارشد منابع انسانی
مجموعه سراد جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود، از یک کارشناس ارشد منابع انسانی باتجربه، مسئولیت‌پذیر و توانمند در اجرای فرآیندهای منابع انسانی دعوت به همکاری می‌کند.
شرح وظایف:
اجرای فرآیندهای جذب و استخدام از مرحله انتشار آگهی تا استخدام و ورود به سازمان
برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای Onboarding و خروج کارکنان
تدوین، به‌روزرسانی و اجرای شرح شغل‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
همکاری در طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و KPI
پیگیری امور مربوط به قراردادها، پرونده‌های پرسنلی و مستندات منابع انسانی
همکاری در فرآیندهای حقوق و دستمزد، مزایا، اضافه‌کاری و حضور و غیاب
برنامه‌ریزی و مدیریت شیفت‌ها و پیگیری مسائل مرتبط با کارکنان
شناسایی نیازهای آموزشی و همکاری در برنامه‌ریزی آموزش کارکنان
تهیه گزارش‌ها و داشبوردهای منابع انسانی و تحلیل داده‌های پرسنلی
پایش شاخص‌های منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی به مدیریت
رسیدگی به مسائل و درخواست‌های کارکنان و ایجاد ارتباط موثر میان کارکنان و مدیریت
همکاری در تدوین و بهبود آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و فرآیندهای داخلی
همکاری در توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کارکنان
انجام سایر امور تخصصی مرتبط با منابع انسانی
مهارت‌ها و دانش مورد نیاز:
تسلط مناسب به اصول و فرآیندهای منابع انسانی
تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی با ارزیابی عملکرد، KPI و سیستم‌های انگیزشی
آشنایی مناسب با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل داده‌های منابع انسانی
تسلط مناسب به Excel
توانایی مستندسازی و طراحی فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و سیستم‌های حضور و غیاب مزیت محسوب می‌شود
توانایی برقراری ارتباط موثر و مدیریت مسائل کارکنان
شرایط احراز:
حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی یا رشته‌های مرتبط
تجربه عملی و قابل ارائه در اجرای فرآیندهای منابع انسانی
اگر تجربه کافی در حوزه منابع انسانی دارید و به دنبال فعالیت در محیطی پویا و فرصت رشد حرفه‌ای هستید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.