گروه آموزشی ماز فعالیت خود را در سال 1392 بدون سرمایه اولیه از شیراز آغاز کرد و اکنون در آستانه ورود به یازدهمین سال فعالیت، خدمات خود را به بیش از 110 هزار نفر دانش آموز در سراسر کشور عرضه می کند.
همکاران رسمی ماز به طور مستقیم بیش از 400 نفر و به طور غیر مستقیم بیش از 2500 نفر می باشد.
به مرور و با گسترش فعالیت، گروه آموزشی ماز هم اکنون در هر سه پایه دهم، یازدهم و دوازدهم رشته های انسانی، ریاضی و تجربی، کلاس های آنلاین و آزمون الکترونیکی در سطح کشور برگزار می نماید.
ماز در طی این سال ها در دروس مختلف و در برترین انتشارات کشور، کتاب های متعددی را به چاپ رسانده است.
اگر از پیدا کردن مسئله و ساختن محصول لذت میبری، این موقعیت برای توست ما در تیم توسعه محصول ماز به دنبال یک مدیر محصول هستیم، اما نه یک مدیر محصول به شکل رایج. به دنبال کسی هستیم که بتواند مشکلات واقعی سازمان را پیدا کند، برای آنها راهکار و محصول بسازد، با کمک هوش مصنوعی سرعت و کیفیت کار را چند برابر کند و در نهایت محصولاتی خلق کند که علاوه بر استفاده در شرکت خودمان، قابلیت عرضه به شرکتهای دیگر را هم داشته باشند. در این موقعیت قرار نیست فقط روی یک محصول کار کنی. مسئولیت تو طراحی، توسعه و مدیریت مجموعهای از ابزارهای سازمانی هوشمند خواهد بود؛ ابزارهایی مانند CRM، اتوماسیون سازمانی، ATS، ابزارهای منابع انسانی، باتهای تلگرام، ابزارهای گزارشگیری، AI Agentها و هر محصول دیگری که بتواند بهرهوری سازمان را افزایش دهد و نیاز به کارهای دستی را کاهش دهد. ماموریت تو ● پیدا کردن مشکلات و نیازهای واقعی سازمان ● تحلیل فرایندهای موجود ● تبدیل نیازها و مشکلات به راهکار و محصول ● تعریف ارزش پیشنهادی هر محصول ● مشخص کردن MVP، فیچرها و نسخهها ● طراحی نقشه راه توسعه ● مشخص کردن گامهای ساخت و پیادهسازی ● همکاری نزدیک با تیم فنی و طراحی ● برنامهریزی برای استفاده و پایلوت محصول در داخل شرکت ● جمعآوری بازخورد کاربران داخلی ● تحلیل نتیجهها و بهبود مستمر محصول ● بررسی ظرفیت عرضه محصول به بازار ● طراحی مسیر فروش با کمترین نیاز به منابع انسانی چیزی که این موقعیت را متفاوت میکند ما هوش مصنوعی را فقط یک فیچر داخل محصول نمیدانیم. هوش مصنوعی باید هم در خود محصولات حضور داشته باشد و هم در تمام مراحل مدیریت و ساخت محصول استفاده شود. انتظار داریم از ابزارهای هوش مصنوعی برای موارد زیر استفاده کنی: ● کشف و تحلیل نیازها ● تحقیقات بازار ● تحلیل رقبا ● طراحی محصول ● تعریف فیچرها و نسخهها ● مستندسازی ● تحلیل داده ● طراحی فرایندها ● طراحی Agentها و Automationها ● تهیه نقشه راه ● برنامهریزی عرضه به بازار ● افزایش سرعت و ظرفیت کاری خودت هدف ما این است که یک مدیر محصول با کمک هوش مصنوعی بتواند همزمان چند محصول را با کیفیت مناسب مدیریت کند. چه کسی برای این موقعیت مناسب است ● از پیدا کردن و حل کردن مسئله لذت میبرد ● ذهن ساختارمند و تفکر سیستمی دارد ● میتواند نیازهای مبهم را به راهکارهای عملی تبدیل کند ● از ساختن محصول از صفر لذت میبرد ● توانایی تحلیل فرایندهای کسبوکار را دارد ● میتواند بین نیاز کاربر، اهداف کسبوکار و محدودیتهای فنی تعادل ایجاد کند ● کنجکاو است و به سرعت یاد میگیرد ● از ابزارهای هوش مصنوعی به شکل واقعی و کاربردی استفاده میکند ● تصمیمهای خود را براساس داده، آزمایش و بازخورد میگیرد ● میتواند چند محصول و چند جریان کاری را به شکل همزمان مدیریت کند ● برای رسیدن به نتیجه منتظر دستور دقیق و گامبهگام نمیماند آشنایی با این حوزهها مزیت محسوب میشود ● مدیریت محصول ● طراحی تجربه کاربری ● تحلیل کسبوکار ● محصولات SaaS ● CRM و اتوماسیون سازمانی ● ATS و محصولات منابع انسانی ● LLMها و AI Agentها ● Prompt Engineering ● Workflow Automation ● ابزارهای No-Code و Low-Code ● تحلیل داده ● بازاریابی و عرضه محصول به بازار درباره محصولاتی که میسازیم محصولات این تیم ابتدا برای حل مشکلات واقعی داخل شرکت ساخته میشوند. شرکت خودمان اولین کاربر و اولین محیط آزمایش این محصولات خواهد بود. اگر محصولی بتواند نیازهای واقعی و پیچیده ما را به خوبی تامین کند، احتمال زیادی وجود دارد که برای بسیاری از شرکتهای دیگر هم ارزشمند باشد. هدف نهایی این است که بخشی از این ابزارهای داخلی به محصولات مستقل و قابل فروش تبدیل شوند. اگر دوست داری محصولاتی بسازی که ابتدا زندگی کاری همتیمیهایت را سادهتر کنند و بعد به ابزارهایی تبدیل شوند که شرکتهای دیگر هم از آنها استفاده کنند، خوشحال میشویم با تو آشنا شویم. ویژگیهای محیط کاری اگر دنبال محیطی هستید که با دیتای زیاد، ترافیک بالا، پروژههای عمیق فنی، معماری درست و چالش واقعی درگیر باشید، ماز جای مناسبی برای رشد، تجربه و ساختن چیزهای جدید است. ما هر روز روی محصولاتی کار میکنیم که چالش فنی جدی دارند و در مقیاسی بزرگ استفاده میشوند. تیم توسعه محصول ترکیبی از مهندسان، طراحان و عاشقان حل مسئله است. فرهنگ ما شفاف، مسئولانه، دوستانه و نتیجهمحور است. سریع یاد میگیریم، سریع اجرا میکنیم و کیفیت برای ما خط قرمز است.
شرایط احراز شغل
سن
23 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هونام پرتو اندیشان ماز
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.