کارشناس جذب و استخدام

ما در تیم منابع انسانی رویال جین به دنبال همکاری با فردی مسئولیت‌پذیر، علاقه‌مند به یادگیری و مشتاق به کار تیمی هستیم. تمرکز اصلی این موقعیت شغلی بر فرآیند جذب و استخدام است.
شرح وظایف:

• هماهنگی و ارتباط با واحدهای مختلف سازمان به منظور دریافت نیازهای منابع انسانی
• جستجو برای یافتن نیروی انسانی موردنیاز
• بررسی و تحلیل رزومه‌ها براساس معیارهای شغلی تعریف‌شده
• انجام مصاحبه‌های تلفنی اولیه
• بررسی سوابق شغلی و استعلام‌های استخدامی
• شناسایی موثرترین کانال‌های انتشار آگهی استخدام
• تهیه و ثبت آگهی در منابع جذب از جمله سایت‌ها و... با نظارت مستقیم مدیر منابع انسانی
• برگزاری تست‌ها و ارزیابی‌های لازم برای متقاضیان
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای مرتبط با فرآیند جذب
• به‌روزرسانی بانک رزومه‌ها و نگهداری اطلاعات متقاضیان
• بایگانی دقیق کلیه مستندات مرتبط با فرآیند جذب و استخدام
• حفظ و نگهداری سوابق و گزارش‌های مربوطه

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی ترجیحاً در رشته‌های مرتبط با مدیریت
• تسلط به نرم‌افزارهای مجموعه Microsoft Office
• آشنایی با اصول و فرایندهای مدیریت منابع انسانی
• آشنایی با انواع روش‌های مصاحبه (ساختاریافته، مبتنی بر شایستگی و...)
• آشنایی با تست‌های شخصیت‌شناسی و ارزیابی‌های روان‌شناختی
• آشنایی با نرم‌افزار HR BOX مزیت محسوب می‌شود

مزایا:

• محیط کاری پویا و دوستانه
• حقوق و مزایای رقابتی
• بیمه تکمیلی رایگان
• سرویس ایاب و ذهاب
• بسته‌های ارزاق
• ناهار
• میان‌وعده
• بن خرید ماهانه

محدوده: کهریزک